劳动争议 （2019）京02民终15282号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。沈海涛先与合众公司签订期限自2009年11月28日至2010年2月28日的劳动合同，并续订至2016年12月31日，后与合众北京分公司签订期限自2017年1月1日至2018年12月31日的劳动合同，且合众北京分公司为沈海涛缴纳社会保险。沈海涛主张其2009年9月1日入职建工公司，但未能提供证据予以证明，应承担举证不能的不利后果。综上，沈海涛要求确认其与建工公司自2009年9月1日至2018年5月25日期间存在劳动关系的诉讼请求缺乏依据，不予支持。沈海涛称建工公司2018年5月25日违法解除劳动合同，但未能提供证据予以证明，对其主张不予采信。沈海涛要求建工公司、合众公司、合众北京分公司支付解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，缺乏依据，不予支持。参照《北京市工资支付规定》第十三条“用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查”之规定，因沈海涛于2018年6月5日申请劳动仲裁，故合众北京分公司、合作公司

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。沈海涛先与合众公司签订期限自2009年11月28日至2010年2月28日的劳动合同，并续订至2016年12月31日，后与合众北京分公司签订期限自2017年1月1日至2018年12月31日的劳动合同，且合众北京分公司为沈海涛缴纳社会保险。沈海涛主张其2009年9月1日入职建工公司，但未能提供证据予以证明，应承担举证不能的不利后果。综上，沈海涛要求确认其与建工公司自2009年9月1日至2018年5月25日期间存在劳动关系的诉

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终15282号上诉人（原审原告）：沈海涛，男，1976年7月16日出生，汉族，住河南省商丘市梁园区。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：围场满族蒙古族自治县合众劳务服务有限公司北京分公司，营业场所北京市丰台区造甲街110号2号平房（新村企业集中办公区）。负责……