劳动争议 (2017)黑06民终2474号
裁判要旨
王金生超出法定退休年龄后受雇于被告华营公司,其未领取过养老保险金,亦未享受养老保险待遇,故其与被告华营公司之间的用工关系仍应当认定为劳动关系。因原告王堃亮系王金生之子,故对于原告王堃亮请求确认王金生与被告之间存在劳动关系的讼请求,予以支持,时间为2016年4月至2016年11月21日。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条的规定,判决王金生与被告华营公司之间存在劳动关系。本院二审期间,各方当事人均未提交新的证据。本院二审查明的事实与一审一致。本院认为:本案争议焦点为被上诉人王堃亮的父亲王金生在因交通事故死亡前是否与上诉人华营公司成立劳动关系。一、关于已达到法定退休年龄的劳动者能否与用工单位形成劳动关系的问题。法定退休年龄是指国务院及其有关部门制定的行政法规、部门规章规定的符合退休条件的年龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”从立法者的立法本意来看,该条款赋予了用人单位在劳动者达到法定退休年龄的情况下终止劳动合同的权利。但我国法律法规及最高人民法院关于审理劳动争议案件的相关司法解释均未将劳动
摘要
王金生超出法定退休年龄后受雇于被告华营公司,其未领取过养老保险金,亦未享受养老保险待遇,故其与被告华营公司之间的用工关系仍应当认定为劳动关系。因原告王堃亮系王金生之子,故对于原告王堃亮请求确认王金生与被告之间存在劳动关系的讼请求,予以支持,时间为2016年4月至2016年11月21日。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条的规定,判决王金生与被告华营公司之间存在劳动关系。本院二审期间,各方当事人均未提交新的证据。本院二审查明的事实与一审一致。本院认为:本案争议焦点为被上诉人王堃亮的父亲王金生在因交通事故死亡前是否与上诉人华营公司成立劳动关系。一、关于已达到法
正文(节选)
黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑06民终2474号上诉人(原审被告):大庆华营化工有限公司,住所地大庆高新技术产业开发区宏伟园区。法定代表人:孙志坤,该公司总经理。委托诉讼代理人:王丽云,黑龙江镜丰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王堃亮,男,1984年11月13日出生,住大庆市让胡路区。委托诉讼代理人:隋广胜,黑龙江司洋律师事务所律师。上诉人大庆华营化工有限公司因与……