劳动争议 （2014）乌中民五终字第952号

冯小齐、万和隆源物业公司虽然具有符合法律规定的主体资格，但冯小齐及其妻子张爱玲自1997年起在南湖一期小区收捡垃圾并对小区公厕负责收费管理，所收费用归其所有，至今冯小齐及其妻子仍在该小区收捡垃圾并居住在垃圾房旁公共用房，其主要生活来源由垃圾废品变卖、帮小区业主打扫住宅或从事搬运沙子、水泥并收取费用等组成，且冯小齐提供的证据不足以证实万和隆源物业公司于2005年7月进入该小区进行物业管理后，冯小齐从事万和隆源物业公司安排的有报酬的劳动，受万和隆源物业公司劳动管理。因此，冯小齐、万和隆源物业公司之间不存在劳动关系。对冯小齐要求万和隆源物业公司支付拖欠工资、法定节假日工资、未签订书面劳动合同二倍工资及补缴社保费的诉讼请求，原审法院均不予支持。万和隆源物业公司对（2014）乌劳人仲裁字第459号仲裁裁决支付冯小齐2013年9月、10月工资3400元无异议，予以确认由万和隆源物业公司支付冯小齐。原审判决：一、万和隆源物业公司支付冯小齐2013年9月、10月工资3400元；二、驳回冯小齐要求万和隆源物业公司支付拖欠工资176800元的诉讼请求；三、驳回冯小齐要求万和隆源物业公司支付法定节假日工资1

冯小齐、万和隆源物业公司虽然具有符合法律规定的主体资格，但冯小齐及其妻子张爱玲自1997年起在南湖一期小区收捡垃圾并对小区公厕负责收费管理，所收费用归其所有，至今冯小齐及其妻子仍在该小区收捡垃圾并居住在垃圾房旁公共用房，其主要生活来源由垃圾废品变卖、帮小区业主打扫住宅或从事搬运沙子、水泥并收取费用等组成，且冯小齐提供的证据不足以证实万和隆源物业公司于2005年7月进入该小区进行物业管理后，冯小齐从事万和隆源物业公司安排的有报酬的劳动，受万和隆源物业公司劳动管理。因此，冯小齐、万和隆源物业公司之间不存在劳动关系。对冯小齐要求万和隆源物业公司支付拖欠工资、法定节假日工资、未签订书面劳动合同二倍工资

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第952号上诉人（原审原告）：冯小齐，男，1968年3月12日出生，汉族，无固定职业。委托代理人：康妍宣，新疆正汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐万和隆源物业管理有限公司。住所地：乌鲁木齐市阿勒泰路*号附*号。法定代表人：轩浩，乌鲁木齐市万和隆源物业管理有限公司总经理。委托代理人：张新龙，新疆旭光律师事务……