劳动争议 （2021）新01民终1444号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”本案戴训斌于2006年12月12日提出辞职申请后离职，煤炭设计院虽然没有向戴训斌出具解除劳动合同的证明，但双方的劳动关系已事实上解除，煤炭设计院应当按照劳动法律相关规定为戴训斌办理其人事档案转移手续。煤炭设计院关于不为戴训斌办理人事档案转移手续的诉讼请求，不符合法律规定，其主张不予采信。一审法院判决：新疆煤炭设计研究院有限责任公司在判决生效之日起十五日内为戴训斌办理人事档案转移手续。 本院二审期间，双方当事人未提交新证据。 经本院审理查明事实与一审法院认定事实相一致。 本院认为，本案争议焦点：煤炭设计院是否应当为戴训斌办理人事档案转移手续。本案中，戴训斌于2006年12月12日提出辞职申请后即离职，不再向煤炭设计院提供劳动，其与煤炭设计院已事实上解除了劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”本案戴训斌于2006年12月12日提出辞职申请后离职，煤炭设计院虽然没有向戴训斌出具解除劳动合同的证明，但双方的劳动关系已事实上解除，煤炭设计院应当按照劳动法律相关规定为戴训斌办理其人事档案转移手续。煤炭设计院关于不为戴训斌办理人事档案转移手续的诉讼请求，不符合法律规定，其主张不予采信。一审法院判决：新疆煤炭设计研究院有限责任公司在判决生效之日起十五日内为戴训斌办理人事档案转移手续。 本院二审期间，双方当事人未提交新证据。
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终1444号 上诉人（原审原告）：新疆煤炭设计研究院有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路177号。 法定代表人：郭建新，新疆煤炭设计研究院有限责任公司董事长。 委托诉讼代理人：陈新萍，女，新疆煤炭设计研究院有限责任公司人事干事。 委托诉讼代理人：马林凤，北京大成（乌鲁木……