追索劳动报酬纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第109号

张有梅系外省市失业人员，2011年7月入职上海好德便利有限公司工作。2014年2月26日在合同期限内发生交通事故后受伤住院治疗，有交通事故责任认定书、出院小结及病情证明单为证。故张有梅住院及病假期间，非旷工及无故缺勤。上海好德便利有限公司应按规定支付张有梅病假工资。上海好德便利有限公司未提供张有梅的工资明细，原审法院采信张有梅主张的除加班费外的店长收入为每月2，160元。张有梅在上海好德便利有限公司工作满二年不满四年，病假六个月以内按张有梅工资的70%支付病假工资，故上海好德便利有限公司应支付张有梅2014年3月1日至4月21日，7月6日至9月5日的病假工资5，303.95元。2014年4月22日至7月5日期间，张有梅未提供住院或病假证明，对其要求支付该期间病假工资的诉请，不予支持。为此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，作出判决：上海好德便利有限公司应于本判决生效之日起五日内支付张有梅2014年3月1日至4月21日、2014年7月6日至8月31日期间病假工资人民币5，303.95元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二

张有梅系外省市失业人员，2011年7月入职上海好德便利有限公司工作。2014年2月26日在合同期限内发生交通事故后受伤住院治疗，有交通事故责任认定书、出院小结及病情证明单为证。故张有梅住院及病假期间，非旷工及无故缺勤。上海好德便利有限公司应按规定支付张有梅病假工资。上海好德便利有限公司未提供张有梅的工资明细，原审法院采信张有梅主张的除加班费外的店长收入为每月2，160元。张有梅在上海好德便利有限公司工作满二年不满四年，病假六个月以内按张有梅工资的70%支付病假工资，故上海好德便利有限公司应支付张有梅2014年3月1日至4月21日，7月6日至9月5日的病假工资5，303.95元。2014年4月2

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第109号上诉人（原审被告）上海好德便利有限公司。法定代表人时玮康。委托代理人邓忠良。被上诉人（原审原告）张有梅。委托代理人李璐佳，上海市晨升律师事务所律师。上诉人上海好德便利有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2014）黄浦民一（民）初字第6799号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭……