机动车交通事故责任纠纷 (2019)黔27民终1986号

案号
(2019)黔27民终1986号
法院
贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院
案由
机动车交通事故责任纠纷
年份
2019
地域
贵州省
裁判日期
2019-12-03

裁判要旨

公民的身体健康权受法律保护,原告张承洋在驾车行驶过程中,与被告田庆友驾驶的车辆发生碰撞并受伤,经交警部门认定被告田庆友负全部责任,为此田庆友的行为已构成侵权。由于田庆友事发时正为边阳至交砚公路水泥路改造工程运输施工用料,为被告黔南州交通建设公司承包工程的雇工,此次事故系田庆友驾驶过程中的重大过失行为所导致,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”为此本案原告所受的损失,应由被告黔南州交通建设公司与被告田庆友承担共同责任,即由被告黔南州交通建设公司向原告支付误工费、营养费、残疾赔偿金等损失,被告田庆友承担连带赔偿责任。被告黔南州交通建设公司主张与被告田庆友不是雇佣关系,是承包合同关系的理由不能成立,本院不予采纳。原告要求被告王胜承担赔偿责任,因其仅为公司在该项目部的负责人,在该次侵权行为中不承担个人责任,故本院对原告要求被告王胜赔偿损失的诉请,依法不予支持。但被告黔南州交通建设公司主张原告的护

摘要

公民的身体健康权受法律保护,原告张承洋在驾车行驶过程中,与被告田庆友驾驶的车辆发生碰撞并受伤,经交警部门认定被告田庆友负全部责任,为此田庆友的行为已构成侵权。由于田庆友事发时正为边阳至交砚公路水泥路改造工程运输施工用料,为被告黔南州交通建设公司承包工程的雇工,此次事故系田庆友驾驶过程中的重大过失行为所导致,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”为此本案原告所受的损失,应由被告黔南州交通建设公司与被

正文(节选)

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔27民终1986号上诉人(原审被告)黔南州交通建设公司,统一社会信用代码91522701216250762N,地址:贵州省都匀市斗篷山路西苑锦辉酒店三楼。法定代表人:谭志云,该公司经理。被上诉人(原审原告)张承洋,男,1983年9月13日生,汉族,贵州省罗甸县人,住罗甸县,委托诉讼代理人:王家权,贵州中工律师事务所律师。被上诉人……