劳动争议 (2015)萍民一终字第119号

案号
(2015)萍民一终字第119号
法院
江西省萍乡市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
江西省萍乡市
裁判日期
2015-06-08

裁判要旨

被上诉人瞿园生在上诉人广厦集团江西分公司承建的萍乡中航元公园壹号项目工地施工并受伤,其合法权益应受法律保护。本案系解决双方是否构成劳动法律关系的问题。双方虽未签订书面的劳动合同,但被上诉人施工需接受上诉人项目部负责人的管理和安排,且被上诉人系从事上诉人单位的有报酬劳动,其提供的劳动也是上诉人单位业务的组成部分,双方符合劳动关系的特征,应当认定双方存在劳动关系。上诉人提出双方系劳务关系的主张,缺乏事实和法律依据,本院不予支持。综上,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,处理并无不当。上诉人的上诉理由不能成立,其上诉请求应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人广厦集团江西分公司承担。本判决为终审判决。审 判 长  张 艳审 判 员  袁进平代理审判员  邓 寒二〇一五年六月八日书 记 员  宋迎娟第3页共3页

摘要

被上诉人瞿园生在上诉人广厦集团江西分公司承建的萍乡中航元公园壹号项目工地施工并受伤,其合法权益应受法律保护。本案系解决双方是否构成劳动法律关系的问题。双方虽未签订书面的劳动合同,但被上诉人施工需接受上诉人项目部负责人的管理和安排,且被上诉人系从事上诉人单位的有报酬劳动,其提供的劳动也是上诉人单位业务的组成部分,双方符合劳动关系的特征,应当认定双方存在劳动关系。上诉人提出双方系劳务关系的主张,缺乏事实和法律依据,本院不予支持。综上,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,处理并无不当。上诉人的上诉理由不能成立,其上诉请求应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判

正文(节选)

江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)萍民一终字第119号上诉人(一审原告)广厦建设集团有限责任公司江西分公司(下文简称广厦集团江西分公司),住所地江西省南昌市新魏路。负责人龚良海,总经理。委托代理人文建,江西亿仁律师事务所律师。委托代理人易韬,江西亿仁律师事务所律师。被上诉人(一审被告)瞿园生,男,汉族,住江西省南昌市进贤县三阳集乡。委托代理人瞿金生,男,汉族,记者,住北京市顺义……