劳动争议 （2014）遵市法民一终字第884号

赵义林于1995年2月向建设银行习水支行申请解除劳动合同，双方于同年2月达成解除劳动合同补偿协议，赵义林于同年3月31日领取了解除劳动合同的经济补偿款人民币4084.00元。双方达成解除劳动合同补偿协议系双方的真实意思表示，符合1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第二十四条关于“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”之规定，建设银行习水支行已按双方达成的劳动合同补偿协议履行了义务。现赵义林诉请判决建设银行习水支行支付经济补偿金50000.00元，因双方的劳动关系已协商解除，经济补偿款赵义林已领取，故一审法院对赵义林的诉请不予支持。据此判决：驳回原告赵义林的诉讼请求。案件受理费减半收取5.00元，由赵义林负担。宣判后，赵义林不服，向本院提起上诉称：1、我在一审提供的1995年2月20日的解除劳动合同补偿协议属于格式合同，违反法律相关规定，应当无效，一审法院认定其有效错误；2、我在一审提供的1995年2月23日的申请因不是我自愿书写，是建设银行习水支行在我哺乳期内采取欺诈方式逼迫我签订的，应属无效。综上，请求二审法院查明事实后依法改判。本院查明事实与一审认定一致。本院认

赵义林于1995年2月向建设银行习水支行申请解除劳动合同，双方于同年2月达成解除劳动合同补偿协议，赵义林于同年3月31日领取了解除劳动合同的经济补偿款人民币4084.00元。双方达成解除劳动合同补偿协议系双方的真实意思表示，符合1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第二十四条关于“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”之规定，建设银行习水支行已按双方达成的劳动合同补偿协议履行了义务。现赵义林诉请判决建设银行习水支行支付经济补偿金50000.00元，因双方的劳动关系已协商解除，经济补偿款赵义林已领取，故一审法院对赵义林的诉请不予支持。据此判决：驳回原告赵义林的诉讼请求。案件受理

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）遵市法民一终字第884号上诉人（原审原告）赵义林，女，汉族，贵州省习水县人。被上诉人（原审被告）中国建设银行股份有限公司习水支行。法定代表人赵学勤，该行行长。上诉人赵义林因与被上诉人中国建设银行股份有限公司习水支行（以下简称建设银行习水支行）劳动争议纠纷一案，不服贵州省习水县人民法院（2014）习民初字第510号民事判决，向本院提起上诉。本院依……