劳动争议 (2019)吉05民终1301号
裁判要旨
上诉人自行投保并已领取养老待遇,不支持上诉人的第6项请求,于法无据。通化市东昌区林业局辩称:一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应依法驳回上诉人的上诉。一审法院根据被上诉人的申请向社保部门调取了上诉人已享受社保待遇的证据,上诉人并无异议。赵洪春向一审法院起诉请求:1.确认双方自1986年4月24日至2019年1月27日期间存在事实劳动关系;2.通化市东昌区林业局支付33个月解除劳动合同经济补偿金9.24万元及利息;3.补足4个月的工资差额4,880元及利息;4.支付拖欠的2个月工资5,600元及利息;5.按拖欠的工资差额和工资加倍支付赔偿金10,480元及利息;6.赔偿赵洪春无法享受养老保险待遇损失48万元及利息。利息按中国人民银行同期贷款利率计算,自2019年1月27日起至付清之日止。一审法院审理查明:赵洪春于1986年4月24日开始被通化市东昌区林业局聘为护林员,负责防火瞭望工作。该局于1990年为赵洪春发放《劳务证》,该证第一条载明:本证只做城镇社会闲散人员、农村剩余劳动力及外地城乡劳动力在我市从事劳务活动证明。1991年9月4日,双方签订《临时工、季节工劳动合同书》,合同期限一
摘要
上诉人自行投保并已领取养老待遇,不支持上诉人的第6项请求,于法无据。通化市东昌区林业局辩称:一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应依法驳回上诉人的上诉。一审法院根据被上诉人的申请向社保部门调取了上诉人已享受社保待遇的证据,上诉人并无异议。赵洪春向一审法院起诉请求:1.确认双方自1986年4月24日至2019年1月27日期间存在事实劳动关系;2.通化市东昌区林业局支付33个月解除劳动合同经济补偿金9.24万元及利息;3.补足4个月的工资差额4,880元及利息;4.支付拖欠的2个月工资5,600元及利息;5.按拖欠的工资差额和工资加倍支付赔偿金10,480元及利息;6.赔偿赵洪春无法享受养老保险待
正文(节选)
吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)吉05民终1301号上诉人(原审原告):赵洪春,住吉林省通化市东昌区。委托诉讼代理人:王国鹏,吉林昱诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告):通化市东昌区林业局,住所地:吉林省通化市江畅路269号。法定代表人:张志宏,局长。委托诉讼代理人:董洪学,该局科长。委托诉讼代理人:陈智强,吉林卓昂律师事务所律师。上诉人赵洪春因与被上诉人通化市东昌区林业局……