劳动争议 （2016）豫03民终4821号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，否则将要承担于己不利的法律后果。本案中，原告洛阳天立铁塔制造有限公司主张被告杜小峰2014年9月5日受伤时双方系加工承揽关系，但未向该院递交相关证据予以证明，原告认可被告在公司提供工作场所利用原告机械设备为原告工作受伤及原告按工作量计件计算支付给被告报酬的事实，而对被告是否拥有加工承揽方面技能和相应机械设备知识的情况并不知情，结合被告向该院提交的工作证、银行卡及相关书证，该院认为被告按原告的要求在公司厂房利用原告提供的机械设备和原材料为原告工作的行为符合事实劳动关系的法律特征，故原告诉称其与被告系加工承揽关系的主张没有事实根据，该院不予采信，被告与原告之间应认定为劳动关系。原告作为被告的用人单位，没有为被告办理参保工伤保险手续，依照法律规定，应由原告向被告支付工伤保险待遇。原告诉称被告单方做了劳动能力伤残等级鉴定，而原告作为被鉴定人的单位在洛宁县劳动人事争议仲裁委员会作出宁劳人仲字（2015）第28号裁决书前，并未对被告伤情申请重新鉴定，故该院认为，原告该诉称理由不足，不予采信。综上所述，原告认为其与被告不存在劳动关系，原告不应承担被告一次性伤残

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，否则将要承担于己不利的法律后果。本案中，原告洛阳天立铁塔制造有限公司主张被告杜小峰2014年9月5日受伤时双方系加工承揽关系，但未向该院递交相关证据予以证明，原告认可被告在公司提供工作场所利用原告机械设备为原告工作受伤及原告按工作量计件计算支付给被告报酬的事实，而对被告是否拥有加工承揽方面技能和相应机械设备知识的情况并不知情，结合被告向该院提交的工作证、银行卡及相关书证，该院认为被告按原告的要求在公司厂房利用原告提供的机械设备和原材料为原告工作的行为符合事实劳动关系的法律特征，故原告诉称其与被告系加工承揽关系的主张没有事实根据，该院不予采信，被告与原告之

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终4821号上诉（一审原告）：洛阳天立铁塔制造有限公司。住所地：洛宁县产业集聚区。统一社会信用代码：91410328082298014K。法定代表人：索成武，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵明星，系该公司职工。委托诉讼代理人：郁鹏，河南金义丹律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：杜小峰，男，1985年3月3日出生，汉族，住洛宁县。委托诉……