劳动争议 （2021）豫16民终3198号

部分显示：“中国石油天然气股份有限公司河南周口销售分公司上诉称已将解除劳动合同决定书通知并送达高峰，对此未提供确凿充分证据，本院不予支持”。周口市中级人民法院于2016年5月23日作出（2016）豫16民终1381号民事判决驳回中国石油天然气股份有限公司河南周口销售分公司的上诉，维持原判。该判决生效后，中石油周口公司未再以任何形式向原告送达任何合法有效的解除合同通知书。高峰自2002年入职中石油周口公司处，工作年限已超十年，根据法律规定，双方已形成稳定的无固定期限劳动关系。故，根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”之规定，高峰于2020年11月提起仲裁未超过仲裁时效，依法应予以支持。中石油周口公司辩称，一、一审认定中石油周口公司已于2016年5月20日向高峰送达解除劳动合同通知符合案件事实和相关法律规定。中石油周口公司与高峰于2008年7月1日签订固定期限劳动合同,期限自2008年7月1日至2011年6月30日止;2011年7月1日

部分显示：“中国石油天然气股份有限公司河南周口销售分公司上诉称已将解除劳动合同决定书通知并送达高峰，对此未提供确凿充分证据，本院不予支持”。周口市中级人民法院于2016年5月23日作出（2016）豫16民终1381号民事判决驳回中国石油天然气股份有限公司河南周口销售分公司的上诉，维持原判。该判决生效后，中石油周口公司未再以任何形式向原告送达任何合法有效的解除合同通知书。高峰自2002年入职中石油周口公司处，工作年限已超十年，根据法律规定，双方已形成稳定的无固定期限劳动关系。故，根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫16民终3198号上诉人（原审原告）：高峰，男，汉族，1974年4月5日出生，住河南省周口市川汇区。委托诉讼代理人：司换换，北京高文（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：江彬彬，北京高文（郑州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份有限公司河南周口销售分公司。住所地：河南省周口市工农路南段。负责人：艾厚然，该分公司经理。委……