劳动争议 （2019）津01民终5724号

原告认可被告2018年8月1日起主要负责因其审批不当造成的后果，一审法院认定2018年8月5日至12月28日期间被告为原告提供劳动。原告应支付被告2018年8月1日至12月28日期间工资45141.95元。原告未支付被告2018年8月、9月防暑降温费，应支付被告2018年8月、9月防暑降温费336元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条及参照相关劳动政策之规定，判决：一、原告易安达（天津）供应链管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告杨宇2018年8月5日至12月28日期间工资45141.95元；二、原告易安达（天津）供应链管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告杨宇2018年8月、9月防暑降温费336元；三、驳回原告易安达（天津）供应链管理有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由原告承担。二审中各方当事人均未提交新的证据。本院经审理查明，杨宇2018年7月应发基本工资8400元、绩效工资3600元。因杨宇入职

原告认可被告2018年8月1日起主要负责因其审批不当造成的后果，一审法院认定2018年8月5日至12月28日期间被告为原告提供劳动。原告应支付被告2018年8月1日至12月28日期间工资45141.95元。原告未支付被告2018年8月、9月防暑降温费，应支付被告2018年8月、9月防暑降温费336元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条及参照相关劳动政策之规定，判决：一、原告易安达（天津）供应链管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告杨宇2018年8月5日至12月28日期间工资45141.95元；二、原告易安达（天津）供应链管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告杨宇2018

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终5724号上诉人（原审原告）：易安达（天津）供应链管理有限公司，住所地天津市西青区辛口镇泰和路6号（传化公路港D801-D807）。法定代表人：王博，董事长。委托诉讼代理人：黄柏诚，天津四方君汇律师事务所律师。上诉人（原审被告）：杨宇，男，1974年9月9日出生，汉族，住天津市和平区。委托诉讼代理人：昝雪蒙，天津星聚律师事务所律师。上诉……