劳动争议 （2014）成民终字第6073号

一、曾汝强租赁了荣兴公司所属的川AC87**东风牌货车独立经营货物运输后，又雇佣蒋翠明为其驾驶川AC87**东风牌货车，蒋翠明驾驶川AC87**东风牌货车是在向曾汝强提供劳务工作，并不符合与荣兴公司构成劳动关系的要件。二、依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条关于“用人单位招用劳动者……同时具备下列情形的，劳动关系成立。……（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动……”之规定，从蒋翠明的用工形式、工资发放等情况来看，蒋翠明既不在荣兴公司处领取工资，双方之间也不存在管理关系，蒋翠明并不受荣兴该公司内部规章制度的约束以及考勤、人事制度等方面的管理，双方之间不具有人身依附性，也无建立劳动关系的合意。故蒋翠明与荣兴公司之间并不具有劳动法意义上的用工关系，双方不存在事实劳动关系。综上所述，荣兴公司请求确认其与蒋翠明不存在劳动关系，理由成立，予以支持；蒋翠明请求确认其与荣兴公司存在事实劳动关系，欠缺证据，不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《

一、曾汝强租赁了荣兴公司所属的川AC87**东风牌货车独立经营货物运输后，又雇佣蒋翠明为其驾驶川AC87**东风牌货车，蒋翠明驾驶川AC87**东风牌货车是在向曾汝强提供劳务工作，并不符合与荣兴公司构成劳动关系的要件。二、依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条关于“用人单位招用劳动者……同时具备下列情形的，劳动关系成立。……（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动……”之规定，从蒋翠明的用工形式、工资发放等情况来看，蒋翠明既不在荣兴公司处领取工资，双方之间也不存在管理关系

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第6073号上诉人（原审被告）蒋翠明，男，1982年2月24日出生，汉族，住四川省德昌县。委托代理人税清蓉，四川迪泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）成都荣兴货物运输有限公司，住所地：四川省成都市。法定代表人张元兴，总经理。委托代理人程志鹏，四川悦蓉律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）曾汝强，男，1976年9月22日出生，汉族，住四……