劳动争议 （2016）黔03民终1648号

刘必权从2003年起一直强博煤矿公司上班，与强博煤矿公司建立了劳动关系的事实，有证人证言、参保证明以及原复兴煤矿和强博煤矿公司颁发的荣誉证书在卷佐证，强博煤矿公司上诉称其与刘必权不存在劳动关系，但未提供证据证明，本院不予采纳。刘必权于2011年离开强博煤矿公司时，强博煤矿公司未对其进行离岗体检，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，强博煤矿公司不得解除或者终止与刘必权订立的劳动合同。故刘必权与强博煤矿公司应从2003年起成立劳动关系，原判决认定刘必权与强博煤矿公司从2003年起至2011年8月期间劳动关系成立属认定事实、适用法律错误，本院予以纠正并予改判。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销贵州省桐梓县人民法院（2015）桐法民初字第3081号民事判决；二、桐梓县强博煤矿有限责任公司与刘必权之间从2003年起劳动关系成立。一审案件受理费已经减半收取5元，二审案件受理费10元，共计15元，由桐梓县强博煤矿有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　令狐荣强代理审判员　李　　梅代理审判员　何　　琳二〇一六年六月二十一

刘必权从2003年起一直强博煤矿公司上班，与强博煤矿公司建立了劳动关系的事实，有证人证言、参保证明以及原复兴煤矿和强博煤矿公司颁发的荣誉证书在卷佐证，强博煤矿公司上诉称其与刘必权不存在劳动关系，但未提供证据证明，本院不予采纳。刘必权于2011年离开强博煤矿公司时，强博煤矿公司未对其进行离岗体检，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，强博煤矿公司不得解除或者终止与刘必权订立的劳动合同。故刘必权与强博煤矿公司应从2003年起成立劳动关系，原判决认定刘必权与强博煤矿公司从2003年起至2011年8月期间劳动关系成立属认定事实、适用法律错误，本院予以纠正并予改判。为此，依照《中华人民共和

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黔03民终1648号上诉人（原审原告）：桐梓县强博煤矿有限责任公司。法定代表人：王安文。委托代理人：向开平。被上诉人（原审被告）：刘必权。委托代理人：冯於平。上诉人桐梓县强博煤矿有限责任公司（以下简称强博煤矿公司）因与刘必权劳动争议纠纷一案，不服贵州省桐梓县人民法院（2015）桐法民初字第3081号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成……