劳动争议 （2014）济民一终字第911号

卞玉龙与中国人寿山东公司签订的中国人寿公司保密协议（二），系双方自愿签订，属真实意思表示，应为有效协议。双方解除劳动合同后，双方均应按协议约定履行各自的义务。中国人寿山东公司辩称卞玉龙的申诉部分超过时效。因中国人寿山东公司于2011年6月14日向卞玉龙出具《终止（解除）劳动合同证明书》，应认定中国人寿山东公司支付卞玉龙竞业限制经济补偿金的期间为2011年6月15日至2013年6月14日，即该案的时效应自2013年6月15日开始起算。至卞玉龙向仲裁委提起申诉时并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的时效期间，故中国人寿山东公司公司的该辩称理由不能成立，原审法院不予采信。现中国人寿山东公司并未提供证据证明卞玉龙在竞业禁止期间违反了保守商业秘密和竞业禁止的义务，故其应按协议约定向卞玉龙支付竞业限制经济补偿金。中国人寿山东公司系依法设立并领取营业执照、有自己的财产可以独立参加诉讼并承担相应责任，且卞玉龙系与中国人寿山东公司之间建立了劳动关系，故卞玉龙要求中国人寿公司承担责任的请求，于法无据，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《中华人民共和国劳动争议调

卞玉龙与中国人寿山东公司签订的中国人寿公司保密协议（二），系双方自愿签订，属真实意思表示，应为有效协议。双方解除劳动合同后，双方均应按协议约定履行各自的义务。中国人寿山东公司辩称卞玉龙的申诉部分超过时效。因中国人寿山东公司于2011年6月14日向卞玉龙出具《终止（解除）劳动合同证明书》，应认定中国人寿山东公司支付卞玉龙竞业限制经济补偿金的期间为2011年6月15日至2013年6月14日，即该案的时效应自2013年6月15日开始起算。至卞玉龙向仲裁委提起申诉时并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的时效期间，故中国人寿山东公司公司的该辩称理由不能成立，原审法院不予采信。现中国人寿

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第911号上诉人（原审被告）中国人寿财产保险股份有限公司山东省分公司，住所地济南市。代表人叶新，总经理。委托代理人程刚，山东齐邦律师事务所律师。委托代理人庞海涛，山东齐邦律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）卞玉龙，男，1973年7月27日生，汉族，原中国人寿财产保险股份有限公司山东省分公司员工，住济南市。委托代理人王新亮，山东新亮……