劳动争议 (2017)皖13民终814号
裁判要旨
邵长峰1944年2月12日出生,于2004年2月12日达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案邵长峰于1982年离开中煤三建单位,其应当在2005年2月12日之前知道其权利已被侵害,因此,其提起的劳动争议仲裁申请,已超过一年仲裁时效,宿州市劳动人事争议仲裁委员会对其做出的不予受理决定并无不当,对邵长峰的诉讼请求,不予支持。综上,一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,判决:驳回邵长峰的诉讼请求。一审案件受理费5元,由邵长峰负担。二审中,当事人没有提交新证据。本院对一审判决认定的除“中煤三建第三十三工程处于1980年3月以原告被判刑为由将其除名”因证据不足不予认定外,其他事实予以确认。本院认为,邵长峰虽然原与中煤三建下属单位存在劳动关系,但其于2004年2月12日达到
摘要
邵长峰1944年2月12日出生,于2004年2月12日达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案邵长峰于1982年离开中煤三建单位,其应当在2005年2月12日之前知道其权利已被侵害,因此,其提起的劳动争议仲裁申请,已超过一年仲裁时效,宿州市劳动人事争议仲裁委员会对其做出的不予受理决定并无不当,对邵长峰的诉讼请求,不予支持。综上,一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条,《
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安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖13民终814号上诉人(原审原告):邵长峰,男,1944年2月12日出生,汉族,住安徽省宿州市萧县黄口镇瓦房行政村前油坊自然村***号。委托诉讼代理人:魏建武,男,1953年4月1日出生,汉族,住江苏省徐州市云龙区黄河西路***号。被上诉人(原审被告):中煤第三建设(集团)有限责任公司,住所地安徽省宿州市汴河西路215号,统一社会信用代码91……