劳动争议 （2017）川15民终946号

在2013年3月至2017年2月期间，东城社区卫生服务中心的清洁、门卫等工作是由绿安齐物业管理有限责任公司在提供服务，廖文素系受绿安齐物业管理有限责任公司的安排到东城社区卫生服务中心工作，工资也是由绿安齐物业管理有限责任公司发放，故廖文素、东城社区卫生服务中心于2013年4月至2016年9月期间不存在劳动关系，廖文素的各项诉请无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决：驳回廖文素的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由廖文素负担。二审中，当事人未提交新证据。本院经二审审理，查明的事实与一审查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点是：廖文素与东城社区卫生服务中心是否存在劳动关系。东城社区卫生服务中心与绿安齐物业管理有限责任公司签订物业服务合同，约定绿安齐物业管理有限责任公司向东城社区卫生服务中心提供2013年3月1日至2017年2月28日的保结、门卫等物业服务。上诉人廖文素受绿安齐物业管理有限责任公司的指派到东城社区卫生服务中心工作，廖文

在2013年3月至2017年2月期间，东城社区卫生服务中心的清洁、门卫等工作是由绿安齐物业管理有限责任公司在提供服务，廖文素系受绿安齐物业管理有限责任公司的安排到东城社区卫生服务中心工作，工资也是由绿安齐物业管理有限责任公司发放，故廖文素、东城社区卫生服务中心于2013年4月至2016年9月期间不存在劳动关系，廖文素的各项诉请无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决：驳回廖文素的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由廖文素负担。二审中，当事人未提交新证据。本院经二审审理，

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川15民终946号上诉人（原审原告）：廖文素，女，1962年12月出生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。被上诉人（原审被告）：宜宾市翠屏区东城社区卫生服务中心，住所地：宜宾市中山街**号。法定代表人：刘富彪，职务：主任。委托诉讼代理人：蒋运彬（系被上诉人职工），男，1981年9月出生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。上诉人廖文素因与被上诉人宜宾市翠屏区……