劳动争议 （2019）苏06民终4711号

亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围，严重违反相关法律规定，应予纠正。4.一审法院认为亚华公司单方擅自为其办理“退工停保”手续并未解除劳动关系，驳回其违法解除劳动关系赔偿金的诉请，歪曲了事实和法律，应予纠正。5.一审法院将借款认定为“应属工资的一部分”，将民间借贷与劳动关系混为一体，作出与事实不符的裁决，应予纠正。 亚华公司向一审法院起诉请求：判令公司无需支付经济补偿金48401.95元。 李某向一审法院起诉请求：1.要求亚华公司支付经济补偿金91094.04元；2.补发工资5000元；3.支付违法解除劳动合同赔偿金183429.52元；4.支付2016年9月至2018年9月期间的加班工资45715.63元；5.支付拖欠工资赔偿金34001.42元；6.支付未签订劳动合同赔偿金92396.25元；7.保全担保保险费、保全费用由亚华公司负担。 一审法院认定事实：李某原系亚华公司员工。李某自2010年7月起至南通日华船舶制造有限公司工作，后因与班组长发生矛盾，2012年9月后未至南通日华船舶制造有限公司提供劳动。2013年5月，李某至亚华公司工作，亚华公司自2015年8

亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围，严重违反相关法律规定，应予纠正。4.一审法院认为亚华公司单方擅自为其办理“退工停保”手续并未解除劳动关系，驳回其违法解除劳动关系赔偿金的诉请，歪曲了事实和法律，应予纠正。5.一审法院将借款认定为“应属工资的一部分”，将民间借贷与劳动关系混为一体，作出与事实不符的裁决，应予纠正。 亚华公司向一审法院起诉请求：判令公司无需支付经济补偿金48401.95元。 李某向一审法院起诉请求：1.要求亚华公司支付经济补偿金91094.04元；2.补发工资5000元；3.支付违法解除劳动合同赔偿金183429.52元；4.支付2016年9月至2018年9

江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏06民终4711号 上诉人（原审原告）：南通亚华船舶制造集团有限公司，住所地南通市。 法定代表人：赵建飞，总经理。 委托诉讼代理人：陈树宁，江苏中远大律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱国庆，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。 上诉人（原审被告）：李某，男，汉族，1966年10月4日生，住南通市通州区。 委托诉讼代理人：郭乘希，北京德和衡……