提供劳务者受害责任纠纷 （2015）呼民一终字第01204号

本案的争议焦点是：一、双方之间是何种法律关系；二、李仝成、李杏花是否应当承担赔偿责任以及如何承担；三、王在平是否应当返还李仝成、李杏花为其垫付的医疗费。关于第一个争议焦点，王在平主张与李仝成、李杏花是雇佣关系。雇佣关系是指雇主与雇员之间约定在一定的期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。在雇佣关系中，生产场地和生产条件一般由雇主提供，雇员只负责提供劳务。雇主向雇员支付的报酬只是劳动力的价格。本案中王在平等人劳动所使用的工具是自备的，而不是由李仝成、李杏花提供，属于雇佣关系的生产条件要件缺失，由此可以看出王在平等人与李仝成、李杏花之间不成立雇佣关系。承揽合同是指当事人约定一方为他方完成一定的工作成果，他方待工作成果交付后给付报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间产生法律关系。在承揽关系中工作场地和生产条件一般由承揽人提供，承揽人向定作人支付的是工作成果。定作人向承揽人支付的报酬不仅包括劳动力价格，还应当包括其他生产材料的成本及利润。本案中，王在平等四人与李仝成、李杏花协商拆墙时，未明确双方的法律关系，虽然劳动所需的工具由王在平等人自备，但王在平

本案的争议焦点是：一、双方之间是何种法律关系；二、李仝成、李杏花是否应当承担赔偿责任以及如何承担；三、王在平是否应当返还李仝成、李杏花为其垫付的医疗费。关于第一个争议焦点，王在平主张与李仝成、李杏花是雇佣关系。雇佣关系是指雇主与雇员之间约定在一定的期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。在雇佣关系中，生产场地和生产条件一般由雇主提供，雇员只负责提供劳务。雇主向雇员支付的报酬只是劳动力的价格。本案中王在平等人劳动所使用的工具是自备的，而不是由李仝成、李杏花提供，属于雇佣关系的生产条件要件缺失，由此可以看出王在平等人与李仝成、李杏花之间不成立雇佣关系。承揽合同是指当事人约定一

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）呼民一终字第01204号上诉人（原审原告、反诉被告）王在平，男，1974年8月21日出生，汉族，无固定职业，住清水河县。委托代理人杨晓敏，内蒙古慧灵律师事务所律师。委托代理人孙喜利，内蒙古慧灵律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）李仝成（又名李世明），男，1963年2月12日出生，汉族，个体工商户，住清水河县。委托代理人郎曙霞，内蒙古百宁律……