劳动争议 （2016）川17民终1176号

张一斗在大竹县黄家乡红花山联办煤矿工作期间受伤，且经达州市人力资源和社会保障局认定为工伤和达州市劳动能力鉴定委员会评定为捌级伤残，张一斗提出解除与大竹县黄家乡红花山联办煤矿之间的劳动关系，同时要求工伤保险待遇一次性解决，符合法律规定，张一斗应当享受相应的工伤保险待遇。张一斗主张其享受的工伤保险待遇计算标准按照案外人陈友胜的工资标准计算，无法律依据，法院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”之规定，张一斗主张大竹县黄家乡红花山联办煤矿支付一次性伤残补助金39525元、一次性医疗补助金35816元，因该请求支付主体及具体标准依法应由社

张一斗在大竹县黄家乡红花山联办煤矿工作期间受伤，且经达州市人力资源和社会保障局认定为工伤和达州市劳动能力鉴定委员会评定为捌级伤残，张一斗提出解除与大竹县黄家乡红花山联办煤矿之间的劳动关系，同时要求工伤保险待遇一次性解决，符合法律规定，张一斗应当享受相应的工伤保险待遇。张一斗主张其享受的工伤保险待遇计算标准按照案外人陈友胜的工资标准计算，无法律依据，法院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川17民终1176号上诉人（原审原告）：张一斗，男，汉族，住四川省大竹县。委托诉讼代理人：张雪，女，住四川省大竹县。上诉人（原审原告）：大竹县黄家乡红花山联办煤矿。住所地：大竹县黄家乡红岭村。法定代表人：谢书云，董事长。委托诉讼代理人：任绍成，大竹县黄家乡红花山联办煤矿员工。上诉人张一斗、大竹县黄家乡红花山联办煤矿因劳动争议一案，不服四川省大竹……