劳动争议 （2017）豫01民终16371号

被告在工作期间发生事故受伤，并被劳动部门认定为工伤，原告已为被告缴纳了工伤保险，被告应当享受工伤保险待遇。根据双方举证，原告已经向郑州市社会保险局领取了被告的一次性伤残补助金23246．08元，被告要求原告向其支付该项费用，应予以支持。被告要求解除与原告的劳动关系，原告作为用人单位应当向被告支付一次性伤残就业补助金，并配合被告向郑州市社会保险局领取一次性工伤医疗补助金。被告受伤前月平均工资为3794．97元，住院长达227天，酌定停工留薪期间10个月，故被告停工留薪期工资应为37949．70元。被告实际工作地为新密市刘寨镇，故一次性伤残就业补助金按照（2016年）新密市在职职工社会月平均工资（3359元）为标准计算26个月，为87334元。被告住院期间的伙食补助费，按照河南省工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费标准25元／天计算，为5675元；被告住院期间护理费按照被告受伤时上年度（2013）新密市社会月平均工资（2623元）40％的标准计算为7922．30元；被告家住新密市，在郑州市共住院长达227天，请求原告支付交通费2767元，并提供票据，予以支持。被告自费支付的医疗费253．8

被告在工作期间发生事故受伤，并被劳动部门认定为工伤，原告已为被告缴纳了工伤保险，被告应当享受工伤保险待遇。根据双方举证，原告已经向郑州市社会保险局领取了被告的一次性伤残补助金23246．08元，被告要求原告向其支付该项费用，应予以支持。被告要求解除与原告的劳动关系，原告作为用人单位应当向被告支付一次性伤残就业补助金，并配合被告向郑州市社会保险局领取一次性工伤医疗补助金。被告受伤前月平均工资为3794．97元，住院长达227天，酌定停工留薪期间10个月，故被告停工留薪期工资应为37949．70元。被告实际工作地为新密市刘寨镇，故一次性伤残就业补助金按照（2016年）新密市在职职工社会月平均工资（

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终16371号上诉人(原审原告):河南亚立石油化工有限公司，住所地郑州市金水路99号建达大厦5楼。法定代表人:平怀亮，该公司总经理。委托诉讼代理人：任家雨，上海锦天城（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭亚洲，上海锦天城（郑州）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：任海强，男，1975年12月23日，汉族，住河南省新密市。委托诉……