劳动争议 （2014）成民终字第6116号

我爱我家公司作为用人单位，对陈颖卉工作岗位、工作地点的调整是企业自主经营人事管理的范畴，企业根据生产、经营的需要，对企业职工进行重新分工，安排岗位是内部人事管理职权，未违反法律的强制性规定及双方签订的劳动合同的约定，陈颖卉不服工作岗位、工作地点的调整，一直离职不到岗上班，并非用人单位违法解除劳动合同，故陈颖卉主张解除劳动合同赔偿金7765.14元的诉讼请求于法无据，原审法院不予支持。陈颖卉主张的2014年度未休年休假工资，其一未经劳动争议前置程序劳动仲裁，其二2014年度尚未结束陈颖卉就与用人单位解除了劳动合同，其主张的年休假工资缺乏事实根据，故不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法合同法》第四十八条、第八十七条的规定判决：驳回陈颖卉的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由陈颖卉负担。宣判后，陈颖卉不服原审判决，向本院提起上诉。请求撤销原判，改判我爱我家公司支付解除劳动合同赔偿金7765.14元，诉讼费由我爱我家公司负担。其主要理由为：一、一审法院认定我爱我家公司调整职工岗位是内部人事管理权符合劳动合同约定，如果企业有随意调岗的权利将使劳动合同变成一纸空文。劳动部《关于职工

我爱我家公司作为用人单位，对陈颖卉工作岗位、工作地点的调整是企业自主经营人事管理的范畴，企业根据生产、经营的需要，对企业职工进行重新分工，安排岗位是内部人事管理职权，未违反法律的强制性规定及双方签订的劳动合同的约定，陈颖卉不服工作岗位、工作地点的调整，一直离职不到岗上班，并非用人单位违法解除劳动合同，故陈颖卉主张解除劳动合同赔偿金7765.14元的诉讼请求于法无据，原审法院不予支持。陈颖卉主张的2014年度未休年休假工资，其一未经劳动争议前置程序劳动仲裁，其二2014年度尚未结束陈颖卉就与用人单位解除了劳动合同，其主张的年休假工资缺乏事实根据，故不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法合同

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第6116号上诉人（原审原告）陈颖卉，女，汉族，1978年6月23日出生，住四川省成都市青羊区。被上诉人（原审被告）成都伟业我爱我家房地产经纪有限公司。住所地：四川省成都市金牛区。法定代表人陈小明，总经理。委托代理人辜扬轩，男，汉族，1986年12月15日出生。系公司法务。委托代理人勾云会，女，汉族，1982年5月2日出生。系公司人事经……