提供劳务者受害责任纠纷 （2016）甘08民终290号

雇员在雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，但廖百元受伤系其自身疾病突发所致，并非因劳务致其遭受损害，廖百元在庭审中所提供的证据不足以证明环境卫生保洁公司对其损害负有过错。故对于廖百元的请求不予支持。综上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：驳回廖百元的诉讼请求。案件受理费1096元，减半收取548元，由廖百元负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，廖百元自2010年9月进入环境卫生保洁公司工作，但环境卫生保洁公司并未与廖百元签订劳动合同，廖百元负责清扫指定马路，环境卫生保洁公司根据其劳动成果按月发放工资，双方之间是一种“劳务”与“报酬”的交换，廖百元无需遵守环境卫生保洁公司内部的规章制度，服从其领导与安排，廖百元只需向环境卫生保洁公司交付工作成果，而环境卫生保洁公司的相应义务是支付报酬。根据廖百元的工作性质，结合本案的实际，廖百元与环境卫生保洁公司之间的关系符合雇佣合同法律关系。根据法律规定，雇员在雇佣活动中，身体受到伤害，雇主应当承担责任。本案中廖百元在工作过程中受伤，虽是因其

雇员在雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，但廖百元受伤系其自身疾病突发所致，并非因劳务致其遭受损害，廖百元在庭审中所提供的证据不足以证明环境卫生保洁公司对其损害负有过错。故对于廖百元的请求不予支持。综上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：驳回廖百元的诉讼请求。案件受理费1096元，减半收取548元，由廖百元负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，廖百元自2010年9月进入环境卫生保洁公司工作，但环境卫生保洁公司并未与廖百元签订劳动合同，廖百元负责清扫指定马路，环境卫生保洁公司根据其劳动

甘肃省平凉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘08民终290号上诉人（原审原告）：廖百元，男，生于1950年7月7日，汉族，农民。委托诉讼代理人：冯俊霞（系廖百元之妻），女，生于1952年3月27日，汉族，农民。被上诉人（原审被告）：平凉市崆峒区环境卫生保洁有限公司。法定代表人：赵有鸿，该公司经理。委托诉讼代理人：杨喜梅，该公司清扫队队长。委托诉讼代理人：米军，甘肃璞义律师事务所律师。上……