劳动争议 （2016）冀04民终3326号

关于张武昌经济补偿金是否与工伤保险待遇系重复赔偿的问题。经济补偿金系《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的劳动合同解除或终止后劳动者所应得到的补偿，而工伤保险待遇系工伤职工根据《工伤保险条例》的规定所应得到的赔偿，两者系不同的赔偿项目，其法律依据、法律性质、目的均不相同，二者并不重复。河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司主张张武昌经济补偿金与工伤保险待遇系重复赔偿的上诉请求不能成立，本院不予支持。关于河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司是否已支付张武昌2014年6月10日至30日工资的问题。河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司以其在一审期间提交的张武昌停工留薪期工资表来证明其已支付张武昌2014年6月10日至30日工资，称一审决停工留薪期工资多计算上述期间工资，应予减除。张武昌称未收到工资表上记载的工资。该工资表上无张武昌签字，河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司也无证据证明通过银行代发等其他形式将工资支付张武昌，故该工资表不能证明张武昌已领取2014年6月10日至30日工资。河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司要求对一审认定的停工留薪期工资进行扣减的上诉请求不能成立，本院不予支持。关于张

关于张武昌经济补偿金是否与工伤保险待遇系重复赔偿的问题。经济补偿金系《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的劳动合同解除或终止后劳动者所应得到的补偿，而工伤保险待遇系工伤职工根据《工伤保险条例》的规定所应得到的赔偿，两者系不同的赔偿项目，其法律依据、法律性质、目的均不相同，二者并不重复。河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司主张张武昌经济补偿金与工伤保险待遇系重复赔偿的上诉请求不能成立，本院不予支持。关于河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司是否已支付张武昌2014年6月10日至30日工资的问题。河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司以其在一审期间提交的张武昌停工留薪期工资表来证明其已支付张武昌201

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终3326号上诉人（原审原告）：河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司。住所地：武安市南环路。法定代表人：王文安，该公司董事长。委托代理人：黄树岐，该公司法律顾问。委托代理人：李平安，该公司职工。被上诉人（原审被告）：张武昌，男，1960年11月1日出生，汉族，现住河北省武安市。委托代理人：朱建芳，武安市中心法律服务所法律工作者。上诉人河北……