劳动争议 （2016）冀10民终1036号

2014年11月25日原告通知被告回家待岗，并未向被告支付任何工资性收入，应当视为原告与被告单方解除劳动关系。原告以被告未参加考核而与被告解除劳动关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定的用人单位可以解除劳动关系的情形，原告与被告解除劳动关系系违法解除，故原告应当向被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金27025.76元（3378.22元×4个月×2倍）。被告主张的补缴基本养老保险费不属于人民法院处理范围，本院不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、确认原告三河市机动车驾驶员培训学校与被告马志广于2014年11月25日解除劳动关系；二、原告三河市机动车驾驶员培训学校于本判决生效后三日内向被告马志广支付违法解除劳动合同赔偿金27025.76元；三、驳回原告三河市机动车驾驶员培训学校的诉讼请求；四、驳回被告马志广的其它请求。案件受理费5元，由原告三河市机动车驾驶员培训学校负担。原审判决后，上诉人三河市机动车驾驶员培训学校对一审判决不服，向本院上诉，请求撤销原审判决，本案诉讼费用由被上诉人承

2014年11月25日原告通知被告回家待岗，并未向被告支付任何工资性收入，应当视为原告与被告单方解除劳动关系。原告以被告未参加考核而与被告解除劳动关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定的用人单位可以解除劳动关系的情形，原告与被告解除劳动关系系违法解除，故原告应当向被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金27025.76元（3378.22元×4个月×2倍）。被告主张的补缴基本养老保险费不属于人民法院处理范围，本院不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、确认原告三河市机动车驾驶员培训学校与被告马志

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终1036号上诉人（原审原告）：三河市机动车驾驶员培训学校，住所地三河市燕郊东环路东高压走廊东侧、水泥路南侧。法定代表人：李兰春，系该学校校长。委托代理人：刘运佳，系该公司的法律顾问。被上诉人（原审被告）：马志广。委托代理人：霍振林，河北霍振林律师事务所律师。上诉人三河市机动车驾驶员培训学校因与被上诉人马志广劳动争议纠纷一案，不服河北省……