劳动争议 （2021）苏07民终614号

本案的争议焦点是葛加祥与东海县金宇砖厂是否存在劳动关系。确认双方是否存在劳动关系应当结合双方权利义务的履行情况，并从双方是否存在人身依附性及财产性、劳动者是否实际受用人单位管理、监督等方面进行综合考量。本案中，葛加祥与东海县金宇砖厂于2017年7月30日签订了“劳动合同”，葛加祥担任法务科科长，其在庭审中自认刚开始着手处理行政案件，后来逐步处理邻里纠纷和民事案件，有事情就去办理。在东海县人民政府的行政诉讼中，葛加祥为东海县金宇砖厂的诉讼代理人。因葛加祥不是律师，也不是法律工作者，故东海县金宇砖厂出具身份证明“葛加祥同志（身份证号码）为我厂工作人员”，以方便葛加祥代理案件。出差、诉讼和上访的差旅费用都是由其和郭某、孙某、周某自行解决，公司未报销过，葛加祥亦未提供充分的证据证明东海县金宇砖厂向其支付过劳动报酬。葛加祥的工作模式符合委托代理的性质，不符合建立劳动关系的构成要件特征，且东海县金宇砖厂在2016年东海县环境整治中已经停产，该厂以建立劳动关系为前提，聘用葛加祥作为法务科科长，亦不符合常理。故葛加祥虽与东海县金宇砖厂签订了“劳动合同”，但双方实际上并未建立劳动法意义上的劳动关系，而是

本案的争议焦点是葛加祥与东海县金宇砖厂是否存在劳动关系。确认双方是否存在劳动关系应当结合双方权利义务的履行情况，并从双方是否存在人身依附性及财产性、劳动者是否实际受用人单位管理、监督等方面进行综合考量。本案中，葛加祥与东海县金宇砖厂于2017年7月30日签订了“劳动合同”，葛加祥担任法务科科长，其在庭审中自认刚开始着手处理行政案件，后来逐步处理邻里纠纷和民事案件，有事情就去办理。在东海县人民政府的行政诉讼中，葛加祥为东海县金宇砖厂的诉讼代理人。因葛加祥不是律师，也不是法律工作者，故东海县金宇砖厂出具身份证明“葛加祥同志（身份证号码）为我厂工作人员”，以方便葛加祥代理案件。出差、诉讼和上访的差旅

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏07民终614号上诉人（原审原告）：葛加祥，男，1965年11月11日出生，汉族，住江苏省如东县。被上诉人（原审被告）：吴兆贵，男，1956年10月11日出生，汉族，住东海县。委托诉讼代理人：周雪森、钱南南（实习），江苏润鑫律师事务所律师。上诉人葛加祥与被上诉人吴兆贵劳动争议纠纷一案，不服江苏省东海县人民法院(2020)苏0722民初761……