劳动争议 （2017）苏05民终10484号

其要求沙钢公司向其补缴社会保险、支付住房公积金差额和医疗保险费差额，无相应法律依据，是错误的。后在庭审中又增加加班工资的问题。沙钢公司答辩称：请求驳回上诉，维持原判。龚耀平向一审法院起诉请求：沙钢公司支付2012年9月7日至2015年12月31日加班工资43500元、2003年9月7日至2012年9月6日加班工资260000元，将沙钢公司未额缴纳的社会保险540000元、住房公积金30000元支付给龚耀平。一审法院认定事实：龚耀平原为沙钢公司员工，沙钢公司为其缴纳城镇职工社会保险。2015年3月龚耀平办理退休手续，次月开始领取养老保险待遇。沙钢公司留用龚耀平至2015年12月。龚耀平于2017年9月11日向张家港市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求沙钢公司支付加班工资、补足社保、公积金等。次日仲裁委员会因龚耀平已办理城镇职工退休手续并享受基本养老保险待遇而作出不予受理决定。龚耀平向一审法院提起诉讼。龚耀平确认沙钢公司未承诺向其支付加班工资，其在申请仲裁前也未以任何方式向沙钢公司主张过加班工资。龚耀平认为按照《民法总则》的规定，其主张并未超过法定时效。要求以实发工资为基数、按每月出勤26天

其要求沙钢公司向其补缴社会保险、支付住房公积金差额和医疗保险费差额，无相应法律依据，是错误的。后在庭审中又增加加班工资的问题。沙钢公司答辩称：请求驳回上诉，维持原判。龚耀平向一审法院起诉请求：沙钢公司支付2012年9月7日至2015年12月31日加班工资43500元、2003年9月7日至2012年9月6日加班工资260000元，将沙钢公司未额缴纳的社会保险540000元、住房公积金30000元支付给龚耀平。一审法院认定事实：龚耀平原为沙钢公司员工，沙钢公司为其缴纳城镇职工社会保险。2015年3月龚耀平办理退休手续，次月开始领取养老保险待遇。沙钢公司留用龚耀平至2015年12月。龚耀平于2017

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终10484号上诉人(原审原告)：龚耀平，男，1960年3月25日生，汉族，住张家港市。委托诉讼代理人：管惠东，男，1981年8月8日生，汉族，住张家港市。被上诉人(原审被告)：江苏沙钢集团有限公司，住张家港市锦丰镇锦店路。法定代表人：沈彬，公司董事长。委托诉讼代理人：赵鸥、吴清，江苏颐华（张家港）律师事务所律师。上诉人龚耀平因与被上诉……