劳动争议 （2019）川20民终840号

本案争议焦点为：一、原、被告之间是否存在劳动合同关系及劳动合同关系存续期间；二、是否超过仲裁时效期间；三、原告的诉讼请求是否应予支持。 一、关于原、被告之间是否存在劳动合同关系及劳动合同关系存续期间。 劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”原、被告所签订《劳动合同书》中，对上述规定第（二）、（三）规定的情形作出了明确约定，同时，原、被告均符合成立劳动合同关系的主体资格，故原、被告之间成立劳动合同关系。关于原、被告之间劳动合同关系的存续期限，原告提供的证据仅能证明原告于2010年1月起为被告提供劳动，结合证人证言及工资发放和包装工的用工方式，本院确认原告与被告于2010年1月起建立

本案争议焦点为：一、原、被告之间是否存在劳动合同关系及劳动合同关系存续期间；二、是否超过仲裁时效期间；三、原告的诉讼请求是否应予支持。 一、关于原、被告之间是否存在劳动合同关系及劳动合同关系存续期间。 劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳

四川省资阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川20民终840号 上诉人（原审被告）：四川省资阳市天台化工有限责任公司，住所地资阳市雁江镇莲花路**。 法定代表人：戴晓飞，总经理。 委托诉讼代理人：刘春，女，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：郭素君，女，该公司工作人员。 被上诉人（原审原告）：宋良珍，女，1970年11月24日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 委托诉讼代理人：邓仕双，……