劳动争议 （2014）合民一终字第01427号

利之星公司与孔令军之间劳动关系自劳动合同期满之日起即2013年2月28日终止。利之星公司仅支付工资报酬至2013年1月，其认为孔令军自2013年1月26日以后未再向利之星公司提供劳动，并提供了考勤表以证明其主张，孔令军否认未提供劳动的事实，同时对于该考勤表的真实性不予认可。本院认为，利之星公司在原审庭审期间陈述因采取人脸识别智能系统无法提取考勤记录，现二审期间提供的考勤表系单位单方统计，无劳动者的签字确认，不足以证明孔令军缺勤的事实，故对利之星公司以孔令军未提供劳动为由不予支付2013年2月工资的主张不予支持。孔令军要求利之星公司支付2013年2月的基本工资4917.41元符合法律规定，应当予以支持。关于应否支付赔偿金问题，根据法律规定，该赔偿金系指劳动行政部门责令限期支付报酬而用人单位逾期不支付时，由劳动行政部门责令用人单位支付。本案不符合加付赔偿金的情形，原审法院不予支持并无不当，本院予以维持。关于孔令军主张由利之星公司支付2012年4月至2013年2月期间绩效工资186221.55元问题。孔令军在利之星公司工作期间，其中2011年11月至2012年9月除基本工资之外，由利之星公司

利之星公司与孔令军之间劳动关系自劳动合同期满之日起即2013年2月28日终止。利之星公司仅支付工资报酬至2013年1月，其认为孔令军自2013年1月26日以后未再向利之星公司提供劳动，并提供了考勤表以证明其主张，孔令军否认未提供劳动的事实，同时对于该考勤表的真实性不予认可。本院认为，利之星公司在原审庭审期间陈述因采取人脸识别智能系统无法提取考勤记录，现二审期间提供的考勤表系单位单方统计，无劳动者的签字确认，不足以证明孔令军缺勤的事实，故对利之星公司以孔令军未提供劳动为由不予支付2013年2月工资的主张不予支持。孔令军要求利之星公司支付2013年2月的基本工资4917.41元符合法律规定，应当予

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第01427号上诉人（原审原告）：孔令军，男，1975年9月19日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：合肥利之星汽车服务有限公司，住所地安徽省合肥市经济技术开发区繁华大道18号，组织机构代码56638533-3。法定代表人：颜健生，董事长。委托代理人：洪波，安徽高速（江南集中区）律师事务所律师。上诉人孔令军、上诉人合肥利之星汽车服务有限……