劳动争议 （2021）湘01民终4124号

劳动关系无效属于事实认定不清。朱远余辩称：1、朱远余在腾荣律所人事主管钱芙蓉手上签订了包括劳动合同在内的十几份文件，文件由钱芙蓉保管。腾荣律所极力要求朱远余入职，并且为表欢迎还曾经聚餐。2、本人服从腾荣律所管理，包括上下班考勤、请假、周末培训。3、本人服从律所安排的工作座位、周末培训，帮助李思雨起草了几份合同。平时进行打扫卫生和值班，每周两次。4、劳动成果主要是合同文书的起草审查，微信聊天记录证明。5、关于劳动报酬，腾荣律所在招聘页面上明确了工资标准，朱远余的话是每个月至少分配五个案子，月收入不低于两万元。朱远余向一审法院提出诉讼请求：1、支付2020年6月工资13442元；2、支付加班工资4320元；3、支付违法解除劳动合同赔偿金20000元；4、支付代通知金20000元；5、赔偿未交社保给朱远余带来的损失4800元；6、退还以朱远余名义收取的咨询费600元。一审法院认定事实：2020年5月，朱远余通过网络向腾荣律所投递求职简历。2020年5月18日腾荣律所副主任李思雨通知朱远余于5月19日赴腾荣律所面试，5月25日，双方再次进行了沟通。2020年6月1日，朱远余正式入职腾荣律所，腾

劳动关系无效属于事实认定不清。朱远余辩称：1、朱远余在腾荣律所人事主管钱芙蓉手上签订了包括劳动合同在内的十几份文件，文件由钱芙蓉保管。腾荣律所极力要求朱远余入职，并且为表欢迎还曾经聚餐。2、本人服从腾荣律所管理，包括上下班考勤、请假、周末培训。3、本人服从律所安排的工作座位、周末培训，帮助李思雨起草了几份合同。平时进行打扫卫生和值班，每周两次。4、劳动成果主要是合同文书的起草审查，微信聊天记录证明。5、关于劳动报酬，腾荣律所在招聘页面上明确了工资标准，朱远余的话是每个月至少分配五个案子，月收入不低于两万元。朱远余向一审法院提出诉讼请求：1、支付2020年6月工资13442元；2、支付加班工资4

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终4124号上诉人（原审原告）：朱远余，男，1984年10月26日出生，汉族，住湖南省双峰县。上诉人（原审被告）：湖南腾荣律师事务所，住所地湖南省长沙市芙蓉区远大一路582号东方芙蓉园3栋21楼。法定代表人：李荣。委托诉讼代理人：李思雨，湖南腾荣律师事务所律师。委托诉讼代理人：周雨龙，湖南腾荣律师事务所律师。上诉人朱远余与上诉人湖南腾荣……