劳动争议 （2019）晋03民终484号

原告对被告提供的工资表虽不予认可，因该工资表周某某的劳务负责人周海涛予以认可，故确认周某某欠被告何海兵工资6000元、张雷工资16000元，喻泽东工资16500元、徐玉林工资10000元、蔡维东工资16500元、杨文兵工资16500元。周某某无故拖欠被告何海兵、张雷、喻泽东、徐玉林、蔡维东、杨文兵的工资，应承担及时支付的违约责任，因周某某已经死亡，第三人康辉霞、周蓬应在继承周某某遗产的范围内予以清偿。根据《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定，原告应承担连带清偿责任。林坤明等12名被告，因原告对其代理人资格有异议，而被告未到庭且在指定的期限内未提供其他证据证明到庭的诉讼代理人张某某有资格代理其参加本案诉讼，故对周某某欠他们的工资情况，暂不予审理。故原告主张的不承担该12名被告工资连带清偿责任的请求予以支持。被告提供工资表中没有欠张树龙工资的记载，故对张树龙的工资不予支持。被告周海涛系劳务负责人，因仅有工资表不能证明周某某欠其工资情况，对其工资亦不予支持。依照《中

原告对被告提供的工资表虽不予认可，因该工资表周某某的劳务负责人周海涛予以认可，故确认周某某欠被告何海兵工资6000元、张雷工资16000元，喻泽东工资16500元、徐玉林工资10000元、蔡维东工资16500元、杨文兵工资16500元。周某某无故拖欠被告何海兵、张雷、喻泽东、徐玉林、蔡维东、杨文兵的工资，应承担及时支付的违约责任，因周某某已经死亡，第三人康辉霞、周蓬应在继承周某某遗产的范围内予以清偿。根据《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定，原告应承担连带清偿责任。林

山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋03民终484号 上诉人（原审原告）：山西四建集团有限公司。住所地：山西省太原市。 法定代表人：杜锐，职务：董事长。 委托诉讼代理人：刘惠玲，该公司职工。 委托诉讼代理人：吕晋刚，该公司职工。 被上诉人（原审被告）：徐玉林，男，1975年11月16日生，汉族，现住四川省。 被上诉人（原审被告）：何海兵，男，1975年12月2日生，汉族，现……