劳动争议 （2017）粤06民终8352号

本案系因职业病赔偿待遇等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理，黎扬候在收到原审判决后未在法定期间内提起上诉，而发尔特克公司在二审阶段确认对于原审判决第三项、第四项判项未持异议，故对原审判决第三项、第四项判项，本院迳行维持。就本案二审的争议焦点问题具体评析如下：一、残疾赔偿金问题。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第十二条规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。但《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定“职业病病人除依法享有工伤社会保险之外，依照有关民事法律，尚有权获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”。根据“上位法优于下位法”的法律适用原则，在法律条文之间冲突时，本案应优先适用上位法即《中华人民共和国职业病防治法》的规定。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条的规定，用人单位构成侵权且工伤保险赔偿金额不足以补偿劳动者的人身损害赔偿及经济损失的，劳动者除了应得的工伤保险赔偿

本案系因职业病赔偿待遇等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理，黎扬候在收到原审判决后未在法定期间内提起上诉，而发尔特克公司在二审阶段确认对于原审判决第三项、第四项判项未持异议，故对原审判决第三项、第四项判项，本院迳行维持。就本案二审的争议焦点问题具体评析如下：一、残疾赔偿金问题。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第十二条规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。但《中华人民共和国职业病防治法》第五十

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终8352号上诉人（原审被告）佛山发尔特克汽车零部件有限公司，住所地广东省佛山市南海区丹灶镇。法定代表人：YOKOTASHOJI。委托诉讼代理人：宁慧芹，广东捷顺律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨伟芬，女，汉族，1979年7月31日出生，住广东省佛山市高明区，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：黎扬候，男，汉族，1990年3月4日出生，……