劳动争议 （2013）东中法民五终字第1881号

不论田清柳该主张是否属实，田清柳酒后驾车以及肇事后逃逸的行为均是其个人的行为，行为造成的后果不应由御花苑外语学校承担。田清柳也在事故中受伤，住院至2012年10月10日，之后没有回御花苑外语学校工作。2012年11月12日御花苑外语学校向田清柳发出律师函解除双方之间的劳动关系，理由是田清柳违反校车管理制度。田清柳称，当时是9月30日，第二天是国庆节，田清柳受领导安排，和保安队员一同聚餐，不是私自驾驶，是因公聚餐。御花苑外语学校认为，双方之所以解除劳动合同关系，过错完全在于田清柳，对于目前拖欠田清柳的2012年9月工资，御花苑外语学校会依法予以支付，至于田清柳在诉状中的其他诉求，无任何事实和法律依据，不应当予以支持。田清柳认为，田清柳是因公聚餐并且受伤，但受到学校不公正待遇，且受伤在家休养才未上班，导致劳动合同解除过错在御花苑外语学校。劳动合同解除的时间是以御花苑外语学校发出律师函即2012年11月12日为准，工资应该发到该日。在裁决书中已经确认御花苑外语学校并未对田清柳予以休假，所以御花苑外语学校应当对田清柳进行经济补偿。原审法院查明以上事实，有御花苑外语学校提交仲裁裁决书及送达回证，

不论田清柳该主张是否属实，田清柳酒后驾车以及肇事后逃逸的行为均是其个人的行为，行为造成的后果不应由御花苑外语学校承担。田清柳也在事故中受伤，住院至2012年10月10日，之后没有回御花苑外语学校工作。2012年11月12日御花苑外语学校向田清柳发出律师函解除双方之间的劳动关系，理由是田清柳违反校车管理制度。田清柳称，当时是9月30日，第二天是国庆节，田清柳受领导安排，和保安队员一同聚餐，不是私自驾驶，是因公聚餐。御花苑外语学校认为，双方之所以解除劳动合同关系，过错完全在于田清柳，对于目前拖欠田清柳的2012年9月工资，御花苑外语学校会依法予以支付，至于田清柳在诉状中的其他诉求，无任何事实和法律

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东中法民五终字第1881号上诉人（原审原告）：东莞市南城御花苑外国语学校。住所地：广东省东莞市南城区水濂山风景区御花苑内。负责人：严建峰，校长。委托代理人：王征，广东达维律师事务所律师。上诉人（原审被告）：田清柳，男，汉族，1982年3月出生。委托代理人：周军，广东泰旭律师事务所律师。委托代理人：杨海玲，广东泰旭律师事务所辅助人员。上诉人东莞市……