劳动争议 （2016）浙11民终1165号

原告所主张的案涉劳动争议发生时间为2011年至2012年，2012年原告已对本案第一、五项诉讼请求事项申请劳动仲裁并经浙青劳仲案字[2012]第19号裁决书裁决驳回申请，该裁决书已发生法律效力，现原告再次起诉，没有法律依据。原告的第二、三、四项诉讼请求事项，在2012年申请劳动仲裁时未提出申请，至2016年才申请劳动仲裁，已超过仲裁申请时效，原告也未提供证据证实存在期限中断、不可抗力或其他正当理由，故法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回程时起的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。本院二审期间，各方当事人均未提交新的证据。本院认定的事实与原审认定的一致。本院认为：对于上诉人提出的第一、五项上诉请求事项，上诉人已于2012年申请劳动仲裁并经浙青劳仲案字[2012]第19号裁决书裁决驳回申请，该裁决书已发生法律效力，现上诉人再次起诉，没有法律依据，本院不予支持。上诉人提出的第二、三、四项诉讼请求事项，因上诉人所主张的案涉劳动争议发生时间为2011年

原告所主张的案涉劳动争议发生时间为2011年至2012年，2012年原告已对本案第一、五项诉讼请求事项申请劳动仲裁并经浙青劳仲案字[2012]第19号裁决书裁决驳回申请，该裁决书已发生法律效力，现原告再次起诉，没有法律依据。原告的第二、三、四项诉讼请求事项，在2012年申请劳动仲裁时未提出申请，至2016年才申请劳动仲裁，已超过仲裁申请时效，原告也未提供证据证实存在期限中断、不可抗力或其他正当理由，故法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回程时起的诉讼请求。案件受理费10

浙江省丽水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙11民终1165号上诉人（原审原告）：程时起，男，1972年1月16日出生，汉族，住湖北省蕲春县。被上诉人（原审被告）：武汉市建安集团有限公司，住所地湖北省武汉市江夏区纸坊熊廷弼街28号，统一社会信用代码91420115300218474N。法定代表人：祝玉林，系公司董事长。原审第三人：浙江瑞浦科技有限公司，住所地浙江省青田县温溪镇ＸＸ工业区……