劳动争议 （2017）陕01民终1247号

王成虎与陕西红海秦润人力资源有限公司签订的劳动合同书、陕西红海秦润人力资源有限公司与中联西北工程设计研究院有限公司签订的劳务派遣协议书均系各方当事人的真实意思表示，内容合法，依法应予保护。根据上述协议，陕西红海秦润人力资源有限公司系派遣单位，中联西北工程设计研究院有限公司系劳务派遣协议中的用工单位，即王成虎的用工单位，故王成虎与陕西红海秦润人力资源有限公司之间存在劳动关系，与中联西北工程设计研究院有限公司之间不存在劳动关系。从签订劳动合同后至2015年12月，王成虎被中联西北工程设计研究院有限公司通知退回陕西红海秦润人力资源有限公司止，按照劳动合同和劳动派遣协议的约定，中联西北工程设计研究院有限司按照约定将王成虎在被派到中联西北工程设计研究院有限公司工作期间的派遣费用足额支付给了陕西红海秦润人力资源有限公司，陕西红海秦润人力资源有限公司在收到劳务派遣费用后亦足额按照劳动合同的约定向王成虎发放了工资包括绩效工资，已履行完劳动合同和劳务派遣协议约定的义务，现王成虎要求中联西北工程设计研究院有限公司支付2014年、2015年的绩效工资182370元、陕西红海秦润人力资源有限公司承担连带责任，

王成虎与陕西红海秦润人力资源有限公司签订的劳动合同书、陕西红海秦润人力资源有限公司与中联西北工程设计研究院有限公司签订的劳务派遣协议书均系各方当事人的真实意思表示，内容合法，依法应予保护。根据上述协议，陕西红海秦润人力资源有限公司系派遣单位，中联西北工程设计研究院有限公司系劳务派遣协议中的用工单位，即王成虎的用工单位，故王成虎与陕西红海秦润人力资源有限公司之间存在劳动关系，与中联西北工程设计研究院有限公司之间不存在劳动关系。从签订劳动合同后至2015年12月，王成虎被中联西北工程设计研究院有限公司通知退回陕西红海秦润人力资源有限公司止，按照劳动合同和劳动派遣协议的约定，中联西北工程设计研究院有

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终1247号上诉人（原审原告）王成虎，男1984年10月5日出生，汉族，住西安市莲湖区。委托代理人张亚红，陕西邦维律师事务所律师。委托代理人辛杨眉，陕西邦维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中联西北工程设计研究院有限公司，住所地西安市莲湖区劳动路81号。法定代表人于文海，该公司董事长。委托代理人袁明，男，1983年5月12日出生，汉族……