劳动争议 （2018）皖01民终7462号
裁判要旨
姚平安于I988年与肥东二中建立劳动关系。姚平安于2016年1月退休，姚平安的社会保险肥东二中一直未予缴纳，而缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。姚平安已为肥东二中垫付应由其交纳的社会保险费47311.38元，扣除已领取的8000元补助，姚平安诉请判令肥东二中赔偿垫付的保险费39311.38元，理由正当，该院予以支持。因姚平安于2016年1月退休，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，自2016年1月至2018年4月，姚平安与肥东二中之间系劳务关系而非劳动关系，故对姚平安要求肥东二中支付解除劳动合同经济补偿金18000元的诉请，该院不予支持。肥东二中辩称姚平安的申请已超仲裁时效，但姚平安直到2018年4月才离开肥东二中单位，且肥东二中庭后提供的工资清单也证明2017年6月-8月曾发工资给姚平安，姚平安于2018年5月8日申请仲裁并未超过仲裁时效。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决：一、肥东二
摘要
肥东县第二中学、姚平安劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖01民终7462号上诉人（原审被告）：肥东县第二中学，住所地肥东县店埠镇龙泉西路，统一社会信用代码12340122485100156B。法定代表人：宋汝明，校长。委托诉讼代理人：倪岩柏，安徽华腾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姚平安，男，1956年1月13日出生，汉族，住肥东县。委托诉讼代理人：谢少坤，安徽李丰升律师事务所律师。上诉人肥……