劳动争议 （2019）苏05民终5860号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。关于2018年8月至10月工资。刘峰认可仲裁裁决金额22385.23元。双金船公司在仲裁裁决之后也未诉至法院，故一审法院按照仲裁裁决金额22385.23元予以支持。关于2018年1月至7月的克扣工资。根据刘峰与双金船公司签订的劳动合同，明确约定刘峰的工资为10000元，结合公司已经发放的工资数额和社保个人承担部分金额和个税金额，双金船公司确实存在2018年1月至7月克扣工资的情况，刘峰主张2018年1月至7月克扣工资7600元，在合理范围，一审法院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决：一、双金船公司于判决生效之日起10日内支付刘峰2018年8月至10月工资22385.23元、2018年1月至7月拖欠工资7600元；二、驳回刘峰的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由双金船公司负担。本院查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，当事人对其主张的事实负有举证证明责任。双金船公司上诉主张刘峰提供的劳动合同系刘峰伪造，但其认可该劳动合同上公司印

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。关于2018年8月至10月工资。刘峰认可仲裁裁决金额22385.23元。双金船公司在仲裁裁决之后也未诉至法院，故一审法院按照仲裁裁决金额22385.23元予以支持。关于2018年1月至7月的克扣工资。根据刘峰与双金船公司签订的劳动合同，明确约定刘峰的工资为10000元，结合公司已经发放的工资数额和社保个人承担部分金额和个税金额，双金船公司确实存在2018年1月至7月克扣工资的情况，刘峰主张2018年1月至7月克扣工资7600元，在合理范围，一审法院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终5860号上诉人（原审被告）：苏州双金船商业运营管理有限公司，住所地江苏省苏州市姑苏区西园路**（金创大厦**）。法定代表人：毛志刚，总经理。被上诉人（原审原告）：刘峰，男，1982年11月3日出生，汉族，住湖北省黄梅县。上诉人苏州双金船商业运营管理有限公司（以下简称双金船公司）因与被上诉人刘峰劳动争议纠纷一案，不服苏州市姑苏区人民法……