劳动争议 （2021）京01民终4501号

结合双方当事人的诉辩意见，本案争议焦点为赵维昊诉争期间的月工资标准。依据赵维昊与轻赢公司签订的《劳动合同书》及薪资核定确认函，可以确认赵维昊诉争期间月工资标准为15000元。轻赢公司上诉主张赵维昊月工资标准为4000元，与《劳动合同书》及薪资核定确认函的约定不符，且相关证据不足以抗辩上述约定，本院对其关于工资标准的主张不予采信。经本院审查，一审法院认定工资金额正确，本院不持异议。另，一审在判决书第3页中间部分就工资书写错误，应予更正。鉴上所述，轻赢公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决结果正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京轻赢数据科技有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 员　唐述梁二〇二一年五月二十七日法官助理　王晓韬书 记 员　张雪冬 来源：百度“马 克 数据网”

结合双方当事人的诉辩意见，本案争议焦点为赵维昊诉争期间的月工资标准。依据赵维昊与轻赢公司签订的《劳动合同书》及薪资核定确认函，可以确认赵维昊诉争期间月工资标准为15000元。轻赢公司上诉主张赵维昊月工资标准为4000元，与《劳动合同书》及薪资核定确认函的约定不符，且相关证据不足以抗辩上述约定，本院对其关于工资标准的主张不予采信。经本院审查，一审法院认定工资金额正确，本院不持异议。另，一审在判决书第3页中间部分就工资书写错误，应予更正。鉴上所述，轻赢公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决结果正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终4501号上诉人（原审原告）：北京轻赢数据科技有限公司，住所地北京市海淀区中关村大街1号11层1112。法定代表人：袁颖，总经理。委托诉讼代理人：张乃亮，男，北京轻赢数据科技有限公司员工。被上诉人（原审被告）：赵维昊，男，1993年3月28日出生，汉族，无职业，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：孟祥楠，北京市京师律师事务所律师。上诉人北京……