劳动争议 （2021）湘01民终8589号

劳动者履行劳动合同应当遵守公司的规章制度，遵守劳动纪律。庭审中，曾寿成陈述其于2020年6月12日至14日未到岗上班的理由系因天环物业公司调整其日工作时间为12个小时，但未提交证据证明天环物业公司存在调整其工作时长的证据，对其该事实主张一审法院不予采信。天环物业公司以曾寿成存在旷工以及当班期间私自拔掉监控室监控器插头等行为为由，认为曾寿成严重违反公司规章制度，解除其与曾寿成的劳动合同，系其用人管理权的行使，并无违法行为，故曾寿成主张天环物业公司应支付违法解除劳动合同的赔偿金，于法无据，一审法院不予支持。关于加班工资的主张。经审查，曾寿成与天环物业公司在《劳动合同书》中约定月工资2200元，其中基本工资1580元，岗位津贴、绩效工资、社保费用（补贴）处划斜线标明。根据双方的上述约定以及曾寿成入职以来均按每周上班六天的事实，一审法院认定天环物业公司支付给曾寿成的劳动报酬应包含了每周六天、每日八小时的工资,曾寿成根据天环物业公司安排的工作时间提供劳动并实际按月领取了相应的劳动报酬,未对加班工资提出异议,说明曾寿成已清楚天环物业公司的工资计发标准和形式,应视为天环物业公司对曾寿成的加班工作已作

劳动者履行劳动合同应当遵守公司的规章制度，遵守劳动纪律。庭审中，曾寿成陈述其于2020年6月12日至14日未到岗上班的理由系因天环物业公司调整其日工作时间为12个小时，但未提交证据证明天环物业公司存在调整其工作时长的证据，对其该事实主张一审法院不予采信。天环物业公司以曾寿成存在旷工以及当班期间私自拔掉监控室监控器插头等行为为由，认为曾寿成严重违反公司规章制度，解除其与曾寿成的劳动合同，系其用人管理权的行使，并无违法行为，故曾寿成主张天环物业公司应支付违法解除劳动合同的赔偿金，于法无据，一审法院不予支持。关于加班工资的主张。经审查，曾寿成与天环物业公司在《劳动合同书》中约定月工资2200元，其中

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终8589号上诉人（原审原告）：曾寿成，男，汉族，1968年5月2日出生，住湖南省隆回县。委托诉讼代理人：米久玲，湖南简单律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南天环物业管理有限责任公司，住所地湖南省长沙市天心区友谊西路958号克拉美丽山庄会所一楼。法定代表人：夏高波。委托诉讼代理人：李琼洁，女，汉族，1991年10月19日出生，住湖……