劳动争议 （2014）安中民二终字第395号

我国《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，因此，原告诉请的一次性伤残补助金应属于工伤保险基金支付的范畴，被告为原告参加了工伤保险，且不存在欠费情况，原告未提交证据证明其无法取得该补助金系因被告过错造成，故对原告诉请，不予支持。至于被告辩称本案不符合劳动争议的受理条件，因我国《民事诉讼法》第二百三十七条规定，仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉，故对本案应予受理。原审法院依照《工伤保险条例》第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回原告杨志勇的诉讼请求。案件受理费10元，由原告杨志勇负担。杨志勇上诉称，一次性伤残补助金属于工伤保险基金支付的范畴。工伤职工凭工伤认定决定、劳动能力鉴定结论享受工伤待遇。工伤保险中心规定工伤保险金的申领由用人单位负责不对职工个人。被上诉人在上诉人要求进行伤残等级鉴定时，以各种借口推脱不办，上诉人被迫自行办理拿到伤残等级鉴定书后，第一时间向被上诉人递交了支付申请但被上诉人仍以各种借口不予

我国《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，因此，原告诉请的一次性伤残补助金应属于工伤保险基金支付的范畴，被告为原告参加了工伤保险，且不存在欠费情况，原告未提交证据证明其无法取得该补助金系因被告过错造成，故对原告诉请，不予支持。至于被告辩称本案不符合劳动争议的受理条件，因我国《民事诉讼法》第二百三十七条规定，仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉，故对本案应予受理。原审法院依照《工伤保险条例》第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）安中民二终字第395号上诉人（原审原告）杨志勇，男，汉族，现住安阳市。被上诉人（原审被告）河南安彩高科股份有限公司。住所地安阳市。法定代表人蔡志瑞，董事长。委托代理人傅建，男，该公司人力资源部工作人员。委托代理人刘艳忠，河南兴亚律师事务所律师。上诉人杨志勇因与被上诉人河南安彩高科股份有限公司（以下简称安彩高科）劳动争议纠纷一案，不服安阳市龙安区……