劳动争议 （2016）宁01民终2371号

劳动者的合法权益受法律保护。张书春在工作过程中受伤，经生效判决认定哈尔滨重工公司与张书春于2012年9月2日至2012年10月9日期间存在劳动关系。后被依法认定为工伤，构成九级伤残，张书春应依法享受工伤保险待遇。因哈尔滨重工公司未给张书春缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当向张书春支付各项工伤待遇费用。张书春的日工资200元，月工资为4350元（200元×21.75天），按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，支付一次性伤残补助金39150元（4350元×9个月＝39150元）；按照《宁夏回族自治区实施办法》第三十一条的规定，应支付一次性工伤医疗补助金39150元（4350元×9个月＝39150元）、一次性伤残就业补助金39150元（4350元×9个月＝39150元），三项合计118450元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日

劳动者的合法权益受法律保护。张书春在工作过程中受伤，经生效判决认定哈尔滨重工公司与张书春于2012年9月2日至2012年10月9日期间存在劳动关系。后被依法认定为工伤，构成九级伤残，张书春应依法享受工伤保险待遇。因哈尔滨重工公司未给张书春缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当向张书春支付各项工伤待遇费用。张书春的日工资200元，月工资为4350元（200元×21.75天），按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，支付一次性伤残补助金39150元（4350元×9个月＝39150元）；按照《宁夏回族自治区实施办法》第三十一条的规定，应支付一次性工伤医疗补助金39150元（4

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终2371号上诉人（原审原告）：哈尔滨重工设备制造有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市利民开发区。法定代表人：薛明，公司董事长。委托诉讼代理人：王铁平，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：张书春，男，汉族，1963年2月12日出生，住宁夏回族自治区石嘴山市惠农区。委托诉讼代理人：渠绍静，北京市蒲泽律师事务所律师。上诉人哈尔滨重工设……