劳务合同纠纷 （2017）豫01民终8905号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于郭全胜主张加班费16389元的问题，因郭全胜提交的用工合同、通话记录不能充分证实郭全胜加班的事实，由此，郭全胜的该诉求，证据不足，该院不予支持。关于郭全胜诉求的经济补偿金2150元问题，因郭全胜于双方签订用工合同时已年满60周岁，根据劳动法的相关规定，郭全胜、斯玛特幼儿园之间的用工关系不受劳动法的调整，故郭全胜的该诉求，于法无据，该院不予支持。关于郭全胜诉求的拖欠的19天工资问题，有理有据，斯玛特幼儿园应予以支付，鉴于郭全胜每月劳动报酬为2150元的情况，其19天的工资应计算为1362元，该院予以支持，超过部分，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款条之规定，判决：一、郑州市二七区斯玛特幼儿园于该判决生效之日起十日内支付郭全胜劳动报酬1362元；二、驳回郭全胜的诉讼请求。斯玛特幼儿园如果未按该判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由郑州市二七区

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于郭全胜主张加班费16389元的问题，因郭全胜提交的用工合同、通话记录不能充分证实郭全胜加班的事实，由此，郭全胜的该诉求，证据不足，该院不予支持。关于郭全胜诉求的经济补偿金2150元问题，因郭全胜于双方签订用工合同时已年满60周岁，根据劳动法的相关规定，郭全胜、斯玛特幼儿园之间的用工关系不受劳动法的调整，故郭全胜的该诉求，于法无据，该院不予支持。关于郭全胜诉求的拖欠的19天工资问题，有理有据，斯玛特幼儿园应予以支付，鉴于郭全胜每月劳动报酬为2150元的情况，其19天的工资应计算为1362元，该院予以支持，超过部分，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终8905号上诉人（原审原告）：郭全胜，男，1955年12月7日出生，汉族。委托诉讼代理人：郭夺，男，1986年1月2日出生，汉族。系郭全胜之子。被上诉人（原审被告）：郑州市二七区斯玛特幼儿园，地址郑州市南彩路与地泰路交叉口亚星锦绣山河玉畅园内。负责人：耿曼丽，校长。委托诉讼代理人：孙丽，解放路法律服务所法律工作者。上诉人郭全胜因与被上……