劳动争议 （2013）珠中法民一终字第1118号

珠海市中级人民法院（2011）珠中法民一终字第36号民事判决确认罗绍维担任现场代表期间是2005年8月至2009年10月，此期间的补贴排水公司已经支付完毕。罗绍维称2009年10月后继续担任现场代表，排水公司予以否认，罗绍维未能举证证实，因此原审法院对罗绍维的主张不予采信。排水公司给予罗绍维的补贴系仅限于其担任现场代表期间的，不承担此工作时工资则可由排水公司作相应的调整。罗绍维的岗位为业务主办，业务主办属于第四类，分为8级至11级四个级别。排水公司将罗绍维的工资级别定为四类11级，并没有低于业务主办应享有的工资级别，排水公司在该级别范围之内决定罗绍维的工资等级，属于排水公司的经营管理自主权，并无违反法律规定；罗绍维要求确定其工资级别为四类8级，没有事实和法律依据，原审法院不予支持。基于此，罗绍维提出的其他诉讼请求，同样没有依据，原审法院亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回罗绍维的诉讼请求。一审案件受理费5元，由罗绍维负担，于判决生效之日起七日内向原审法院缴纳。上诉人罗绍维不服原审判决，向本院提出上诉，请求：撤销一审判决的判项，支持罗绍维的诉求。1

珠海市中级人民法院（2011）珠中法民一终字第36号民事判决确认罗绍维担任现场代表期间是2005年8月至2009年10月，此期间的补贴排水公司已经支付完毕。罗绍维称2009年10月后继续担任现场代表，排水公司予以否认，罗绍维未能举证证实，因此原审法院对罗绍维的主张不予采信。排水公司给予罗绍维的补贴系仅限于其担任现场代表期间的，不承担此工作时工资则可由排水公司作相应的调整。罗绍维的岗位为业务主办，业务主办属于第四类，分为8级至11级四个级别。排水公司将罗绍维的工资级别定为四类11级，并没有低于业务主办应享有的工资级别，排水公司在该级别范围之内决定罗绍维的工资等级，属于排水公司的经营管理自主权，并

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）珠中法民一终字第1118号上诉人（原审原告）：罗绍维，男，汉族，1956年1月1日出生，住珠海市香洲区。委托代理人：苏兆伟，男，白族，1963年6月17日出生，住广东省珠海市香洲区。被上诉人（原审被告）：珠海市城市排水有限公司，住所地：珠海市。法定代表：李媛。委托代理人：吴国周，男，土族，1973年12月8日出生，住广东省珠海市香洲区。委托代理……