劳动争议 （2015）筑民四终字第430号

上诉人学忠煤矿与被上诉人喻明刚于2009年4月至2011年5月存在事实劳动关系，发生法律效力的（2013）清民初字第97号民事判决书已经确认；上诉人明锦煤矿与被上诉人喻明刚于2011年8月至2012年4月存在事实劳动关系，经生效的仲裁调解书予以确认。被上诉人喻明刚因感肺部不适住院治疗50天，经诊断为煤工尘肺叁期，后被认定为工伤，用人单位为学忠煤矿、明锦煤矿，经鉴定伤残等级为三级，护理依赖未达等级。被上诉人喻明刚在上诉人学忠煤矿、明锦煤矿处从事的均为职业性危害工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，喻明刚分别在学忠煤矿和明锦煤矿入职、离职及工作期间，学忠煤矿和明锦煤矿均未对喻明刚进行职业健康检查或建立职业健康监护档案。学忠煤矿和明锦煤矿作为用人单位，未尽到用人单位管理义务，不能举证证明喻明刚身患职业病与其无因果关系，因喻明刚在以上二煤矿工作期间，二煤矿均未为喻明刚缴纳工伤保险，故原判适用《中华人民共和国侵权责任法》以及《中华人民共和国劳动合同法》，认定应由学忠煤矿和明锦煤矿共同对喻明刚工伤承担支付工伤保险待遇责任，承担喻明刚因工伤产生的各项费用并无不当，本院予以维持。上

上诉人学忠煤矿与被上诉人喻明刚于2009年4月至2011年5月存在事实劳动关系，发生法律效力的（2013）清民初字第97号民事判决书已经确认；上诉人明锦煤矿与被上诉人喻明刚于2011年8月至2012年4月存在事实劳动关系，经生效的仲裁调解书予以确认。被上诉人喻明刚因感肺部不适住院治疗50天，经诊断为煤工尘肺叁期，后被认定为工伤，用人单位为学忠煤矿、明锦煤矿，经鉴定伤残等级为三级，护理依赖未达等级。被上诉人喻明刚在上诉人学忠煤矿、明锦煤矿处从事的均为职业性危害工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，喻明刚分别在学忠煤矿和明锦煤矿入职、离职及工作期间，学忠煤矿和明锦煤矿均未对喻明

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）筑民四终字第430号上诉人（原审被告）清镇市明锦煤矿（以下简称明锦煤矿），住所地贵州省清镇市新店镇岩湾村。负责人饶德奎，该煤矿董事长。委托代理人周增银，贵州富迪律师事务所律师，执业证号：1520120130744362。委托代理人郭光全，男，1965年12月23日出生，系贵州元和天成能源有限责任公司职工。上诉人（原审被告）贵阳市清镇暗流学忠煤矿……