劳动争议 （2019）冀08民终3191号

原告孙占英于2011年12月8日起诉要求支付2009年9月7日至2011年5月20日期间工资，经一审、二审法院支持其诉讼请求后，被告已经履行了给付此期间工资的义务。2011年10月11日原告撤离工地不再进行看护，原被告之间的劳动关系已经解除。原告主张2011年5月21日至2012年3月14日期间仍在遵小铁路承德段第一标段铁门关施工现场进行看护，被告不予认可，原告亦未提供足以证明其主张的证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原告应自撤场后一年内申请劳动仲裁，现原告于2018年12月14日提出支付2011年5月21日至2012年3月14日期间工资的仲裁申请，已经超过仲裁申请时效，原告主张在此期间找过被告索要工资，被告不予认可，原告亦未向本院提交能够证明其主张的证据，应承担举证不能的法律后果。综上，原告主张被告支付2011年5月21日至2012年3月14日期间工资及经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，

原告孙占英于2011年12月8日起诉要求支付2009年9月7日至2011年5月20日期间工资，经一审、二审法院支持其诉讼请求后，被告已经履行了给付此期间工资的义务。2011年10月11日原告撤离工地不再进行看护，原被告之间的劳动关系已经解除。原告主张2011年5月21日至2012年3月14日期间仍在遵小铁路承德段第一标段铁门关施工现场进行看护，被告不予认可，原告亦未提供足以证明其主张的证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原告应自撤场后一年内申请劳动仲裁，现原告于2018年12月14日提出支付2011年5月21日至2012年3月14日期间工资的仲裁申请，已经超过仲裁申

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀08民终3191号上诉人（原审原告）：孙占英，男，1945年7月15日出生，汉族，住河北省宽城满族自治县。委托诉讼代理人：蔡安，宽城满族自治县法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：中铁二十一局集团第一工程有限公司，住所地新疆乌鲁木齐经济技术开发区河南西路**。法定代表人：李启成，职务，董事长。委托诉讼代理人：何媛，女，1984年5月7……