劳动争议 （2017）辽01民终5604号

关于张海艳要求确认其与中石化辽宁分公司存在劳动关系的问题，张海艳与信诚人才服务公司均认可双方自2006年2月13日签订了劳动合同，张海艳被派遣至中石化沈阳分公司工作，现要求确认张海艳与中石化辽宁分公司存在劳动关系，无事实和法律依据，该院不予支持。关于张海艳主张其于2004年入职中石化辽宁分公司的问题，因其提供的突发事件应急预案系复印件，且无任何单位的公章，对真实性有异议，该院不予采信，对张海艳提供的证人证言证明其于2004年入职的事实，因无其他证据予以佐证，故对证人证言部分不予采信。关于张海艳要求中石化辽宁分公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并无需要支付解除劳动合同经济补偿金。本案张海艳服从中石化沈阳分公司将其由东陵路加油站调至华山加油站的安排，但自2015年11月5日开始张海艳口头请假，在尚未得到明确批准的情况下未上班，且2015年11月19日中石化沈阳分公司华山加油站要求其上班时，也未到岗，故张海艳在明知用人单位和用工单位规章制度的情形下，旷工3日以上，属

关于张海艳要求确认其与中石化辽宁分公司存在劳动关系的问题，张海艳与信诚人才服务公司均认可双方自2006年2月13日签订了劳动合同，张海艳被派遣至中石化沈阳分公司工作，现要求确认张海艳与中石化辽宁分公司存在劳动关系，无事实和法律依据，该院不予支持。关于张海艳主张其于2004年入职中石化辽宁分公司的问题，因其提供的突发事件应急预案系复印件，且无任何单位的公章，对真实性有异议，该院不予采信，对张海艳提供的证人证言证明其于2004年入职的事实，因无其他证据予以佐证，故对证人证言部分不予采信。关于张海艳要求中石化辽宁分公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终5604号上诉人（原审原告）：张海艳，女，1974年3月26日出生，满族，住沈阳市东陵区。委托诉讼代理人：金昌浩，辽宁仲达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国石化销售有限公司辽宁石油分公司，住所地：沈阳市东陵区。法定代表人：周绍海，该公司总经理。委托诉讼代理人：魏恩贤，辽宁泰来律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国石化销售有……