劳动争议 （2014）郴民一终字第434号

本案属劳动争议。双方的争议焦点如下：一、本案是否属于法院受案范围。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第五款规定：事业单位、国有企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险参保缴费等纠纷不属于法院劳动争议案件受理范围。本案双方之间发生的劳动关系确认的纠纷不是发生在企业改制过程中，不符合上述文件的规定，故该案属法院受案范围。二、本案是否超过诉讼时效。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条的规定：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。就本案而言，郴州市第一运输公司于1987年6月26日对李宝国作出除名决定，到李宝国于2013年5月7日提起仲裁申请，已经超过20年，超过法定最长保护期限。由于李宝国无任何可以延长诉讼时效的理由，故对李宝国要求劳动关系确认的诉请不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，作出

本案属劳动争议。双方的争议焦点如下：一、本案是否属于法院受案范围。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第五款规定：事业单位、国有企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险参保缴费等纠纷不属于法院劳动争议案件受理范围。本案双方之间发生的劳动关系确认的纠纷不是发生在企业改制过程中，不符合上述文件的规定，故该案属法院受案范围。二、本案是否超过诉讼时效。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条的规定：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郴民一终字第434号上诉人（原审原告）李宝国。委托代理人谷子佩，湖南方缔园律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郴州市第一运输公司，住所地湖南省郴州市北湖区建设里128号。法定代表人资立新，该公司经理。委托代理人陈卫民，湖南民浩律师事务所律师。上诉人李宝国因与被上诉人郴州市第一运输公司劳动争议一案，不服湖南省郴州市北湖区人民法院（2013）郴北民……