劳动争议 （2017）京01民终3757号

我公司没有提交证据证明调休完毕是错误的。苏文革辩称，同意原判，不同意中恒意美公司的上诉请求。双方劳动合同约定试用期，试用期满后，中恒意美公司仍以试用期工资发放工资，存在工资差额。我不认可中恒意美公司提出的没有向单位提交学历证明等，公司从未要求我提供相关证书等材料。双方在仲裁和一审期间均认可苏文革存在18天的休息日加班，而根据中恒意美公司提供的考勤表和离职清单显示2015年4月实际出勤21天，应出勤22天，不能证明已经安排调休，应当支付加班工资。中恒意美公司向一审法院起诉请求：1.我公司无需支付苏文革2014年12月2日至2015年4月29日期间工资差额5958.62元；2.我公司无需支付苏文革2015年1月2日至2015年4月29日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额23586.2元；3.我公司无需支付苏文革2014年12月2日至2015年4月29日期间休息日加班工资9931.03元。一审法院认定事实如下：苏文革于2014年12月2日入职中恒意美公司，双方建立了劳动关系。中恒意美公司通过银行转账形式向苏文革支付工资，按照每月4800元的标准支付至2015年4月29日。双方均确认苏文革于2

我公司没有提交证据证明调休完毕是错误的。苏文革辩称，同意原判，不同意中恒意美公司的上诉请求。双方劳动合同约定试用期，试用期满后，中恒意美公司仍以试用期工资发放工资，存在工资差额。我不认可中恒意美公司提出的没有向单位提交学历证明等，公司从未要求我提供相关证书等材料。双方在仲裁和一审期间均认可苏文革存在18天的休息日加班，而根据中恒意美公司提供的考勤表和离职清单显示2015年4月实际出勤21天，应出勤22天，不能证明已经安排调休，应当支付加班工资。中恒意美公司向一审法院起诉请求：1.我公司无需支付苏文革2014年12月2日至2015年4月29日期间工资差额5958.62元；2.我公司无需支付苏文革

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终3757号上诉人（原审原告）：北京中恒意美环境工程技术有限公司，住所地北京市海淀区复兴路47号天行建商务大厦1107-1号。法定代表人：廖林全，董事长。委托诉讼代理人：姚明福，北京市中银律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苏文革，男，1968年5月27日出生，汉族，北京奥林锅炉有限公司技术员，住新疆克拉玛依市。委托诉讼代理人：赵蕊，北……