劳动争议 （2016）辽10民终1280号

职工因工伤亡依法有权享受相应的工伤保险待遇。本案中，被告李旺与原告金海销售中心之间存在劳动关系，该项事实已经灯塔市、辽阳市两级人民法院所作出的生效判决所确认，原告金海销售中心以双方无劳动关系为由进行抗辩依据不足，本院不予认可。被告李旺在原告金海销售中心工作期间受伤，经其本人申请，辽阳市人力资源和社会保障局审查，依法作出辽市人社工伤认[2014]027号工伤认定决定书，认定李旺为工伤，被告李旺以此主张工伤待遇依据充分，对于原告金海销售中心所提出的未收到工伤认定书以及行政诉权，可另案主张。原告金海销售中心作为用人单位应当在与被告李旺劳动关系存续期间，按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的有关规定，为李旺办理工伤保险手续、缴纳工伤保险费，但是原告并未履行上述义务；《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，原告金海销售中心应根据上述规定给付李旺相应的工伤待遇。被告李旺因工受伤，双方的劳动关系已事实上终止的情况下，可按照《工伤保险条例》、《辽宁省工伤

职工因工伤亡依法有权享受相应的工伤保险待遇。本案中，被告李旺与原告金海销售中心之间存在劳动关系，该项事实已经灯塔市、辽阳市两级人民法院所作出的生效判决所确认，原告金海销售中心以双方无劳动关系为由进行抗辩依据不足，本院不予认可。被告李旺在原告金海销售中心工作期间受伤，经其本人申请，辽阳市人力资源和社会保障局审查，依法作出辽市人社工伤认[2014]027号工伤认定决定书，认定李旺为工伤，被告李旺以此主张工伤待遇依据充分，对于原告金海销售中心所提出的未收到工伤认定书以及行政诉权，可另案主张。原告金海销售中心作为用人单位应当在与被告李旺劳动关系存续期间，按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽10民终1280号上诉人（原审原告）：灯塔市金海农机销售中心，住所地：灯塔市兆麟街。负责人：陶磊，投资人。委托代理人：陈立敬（上诉人妻子）。被上诉人（原审被告）：李旺。原审原告灯塔市金海农机销售中心（以下简称金海销售中心）与原审被告李旺劳动争议纠纷一案，灯塔市人民法院2016年8月25日作出的（2016）辽1081民初2301号民事判决，金海……