劳动争议 （2020）粤03民终25908号

本案为劳动争议。二审争议焦点为：一、上诉人应否向被上诉人支付未签订劳动合同二倍工资差额；二、上诉人应否向被上诉人支付律师费。关于争议焦点一，上诉人主张计算未签订劳动合同二倍工资差额不应包括加班工资。本院认为，未签订书面劳动合同二倍工资差额的计算基数应为包括加班工资在内的当月应得工资。上诉人未能提交与被上诉人签订的劳动合同，亦未对仲裁裁决认定的第七项：2019年8月10日至2019年10月8日期间应发工资总额7306.11元提出异议，一审根据被上诉人的入职时间，认定上诉人应向被上诉人支付未签订劳动合同二倍工资差额7306.11元并无不当，本院予以维持。关于争议焦点二，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元。根据被上诉人在案件中获得支持程度，一审判决上诉人承担律师费4848.93元并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市安信翔科

本案为劳动争议。二审争议焦点为：一、上诉人应否向被上诉人支付未签订劳动合同二倍工资差额；二、上诉人应否向被上诉人支付律师费。关于争议焦点一，上诉人主张计算未签订劳动合同二倍工资差额不应包括加班工资。本院认为，未签订书面劳动合同二倍工资差额的计算基数应为包括加班工资在内的当月应得工资。上诉人未能提交与被上诉人签订的劳动合同，亦未对仲裁裁决认定的第七项：2019年8月10日至2019年10月8日期间应发工资总额7306.11元提出异议，一审根据被上诉人的入职时间，认定上诉人应向被上诉人支付未签订劳动合同二倍工资差额7306.11元并无不当，本院予以维持。关于争议焦点二，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤03民终25908号上诉人（原审原告）：深圳市安信翔科技有限公司，住所地深圳市龙华区大浪街道同胜社区白云山新村国飞大厦**，统一社会信用代码914403006853715242。法定代表人：范卫花，总经理。委托诉讼代理人：董立民，广东谷泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄波，广东谷泰律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：蓝栢强上诉人深圳市……